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工聯
工聯取態轉硬? 李振宇:罷工權立法不可迴避 2021年12月5日|文:論盡採訪組|https://aamacau.com/?p=82135

工聯三名議員李靜儀、李振宇及林倫偉早前都對政府公佈的《工會法》諮詢文本發表了意見,而對於備受批評及質疑「文本缺集體談判權以及罷工權」方面未見有強硬取態。特首賀一誠於11月回應傳媒問及為何在《工會⋯

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今年直選投票率創回歸後新低 間選議員呼籲加強選舉教育 提升選舉文化 2021年10月26日|文:論盡採訪組|https://aamacau.com/?p=80899

立法會今(26)舉行全體大會,廿多名議員就種種社會熱點作議程前發言。而來自工聯的間選議員李振宇則關注如何加強選舉教育,提升選舉文化。 李振宇以普通話發言時表示,第七屆立法會選舉早前順利完成,但投⋯

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修改博彩法續公開諮詢 僱員團體代表發言關注員工權益及社會責任 2021年10月24日|文:記者小聚|https://aamacau.com/?p=80836

政府正公開諮詢修改《娛樂場幸運博彩經營法律制度》(下稱:博彩法),今(24)上午當局舉行第 5場公眾諮詢會,數十人出席。多名來自博彩僱員團體的代表發言,主要關注僱員權益、社會責任以及非博彩元素等⋯

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工會法多年未立法 勞工界議員:繼續爭取 2021年8月23日|文:記者小聚|https://aamacau.com/?p=78408

經濟財政司司長李偉農於本年7月受訪時表示,《工會法》公開諮詢將在今年第 4季公開進行,並預計社會協調常設委員會(下簡稱:社協) 在9月底完成收集意見。問及《工會法》遲遲未能立法,作為來自工會的議⋯

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工聯:應設外僱退場機制 或造惡性循環 2021年6月20日|文:記者小聚|https://aamacau.com/?p=76000

工聯與經濟學會聯合今(20)召開新聞發佈會,介紹「二零二一年澳門各業職工工作現狀調查研究報告」結果。有關外僱政策方面,近6成受訪者認為在外僱政策欠缺訂明優先聘用本地僱員、嚴防出現外地僱員取代本地⋯

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工聯: 失業導遊、建造業人員求職難 2021年5月23日|文:記者小聚|https://aamacau.com/?p=74575

疫情影響澳門經濟,本地人就業亦受影響。工聯總會本年4月末向勞工局提交765份求職者資料,期望當局協助居民就業配對。回應該批求職者的最新就業情況,直選議員、工聯副理事長李靜儀表示,已有部份人士成功⋯

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兩團體遞信促保障本地僱員權益 2021年5月1日|文:論盡採訪組|https://aamacau.com/?p=73623

今日兩個團體先後到政府總部遞信,促請政府在疫情下加快完善勞動法律制度,職業培訓制度,落實外僱退場機制,以及要求博企調整各部門外僱比例,還職於本地居民,以解決現時逾萬人失業的問題。 工聯一行今早⋯

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工聯向勞工局交求職名單 涉765人 局方:爭取一個月內聯絡及配對 2021年4月26日|文:記者西西子|https://aamacau.com/?p=73453

疫情為澳門經濟帶來陰霾,連帶影響居民就業。工聯總會今(26)早向勞工局提交765份求職者資料,期望當局協助居民就業配對。因應早前立法會答問大會時,特首賀一誠要求工聯提交相關的失業人士清單,讓有關⋯

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議員:失業者眾 放低身段亦難覓工作 特首冀工聯提供詳細名單列明想「揾咩工」 2021年4月13日|文:記者西西子|https://aamacau.com/?p=72666

行政長官賀一誠今(13)列席立法會全體會議回答議員提問。來自工聯的直選議員梁孫旭提到現時本澳就業困難,「唔係放低身段就能夠容易揾到工作」,期望當局在職業配對、轉介方面多作配合,以及真正落實優先聘⋯

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全民受惠 消費立減 擬設啟動金 工聯引述經財司︰三方面調整消費優惠計劃 2021年3月25日|文:論盡採訪組|https://aamacau.com/?p=71889

工聯今早再次與經濟財政司司長李偉農會面探討電子消費優惠計劃。工聯副理事長蔡錦富引述李偉農表示,政府將從三方面調整計劃,一是希望照顧到每名居民;二是針對操作繁瑣的問題,可以採用消費立減的方式,便利⋯

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疫下建築工人失業問題嚴重 工聯向勞局提保就業四建議 2021年3月10日|文:論盡採訪組|https://aamacau.com/?p=71243

工聯及建築業團體今日約見勞工局,反映疫下失業問題嚴重,數百名失業建築工人近期先後向當局求助,不少人已失業一段間,他們近日亦接獲有工人被無理解僱,亦有本地建築工人被壓低薪金三至四成,另外,亦有企業⋯

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調查︰56%受訪僱員近3個月被放無薪假 工聯促政府盡快推出第三輪消費卡計劃 2021年3月9日|文:論盡採訪組|https://aamacau.com/?p=71182

工聯調查顯示,有56%受訪本地僱員反映公司最近 3個月採取放無薪假或關愛假措施,當中35%僱員每月放 8 – 15天無薪假;93%受訪僱員認為未來 3個月仍會持續被放無薪假。工聯建議⋯

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