疫情持續至今，仍有不少地區被籠罩在疫情隨時爆發的惶恐中，疫情似一顆定時炸彈讓人不能掉以輕心，反觀澳門最近有關就業的數據卻交出亮麗的成績單。統計局最新公佈的數據顯示，本年首季就業人口收入中位數為⋯
若有年度熱度詞語的評比，相信「無薪假」定能在就業範疇的詞彙中名列前茅。疫情下，無論是報紙網絡還是議員質詢等，都屢屢提及僱員被放無薪假的慘況，然而勞工局多次回應指勞工法並無規定僱主需向當局申報⋯
「老細，有人嗌外賣呀！」不知是因疫情還是政府大力推動的「智慧城市」終見成效，外賣平台近年成為各界新寵，晉升「無飯」一族摯愛，隨之亦衍生了外賣車手這一新興行業。過去或只由商戶本身的員工或外聘人員送⋯
莊荷，由於入職門檻低，並受到政府政策保護（莊荷不允許輸入外勞），且薪酬屬中上水平，賭權開放初期，莊荷一度成為高薪行業，當時更吸引不少年輕人連書都不讀就趨之若鶩地入行，因此，社會一直批評外勞泛濫之⋯
筆者日前走訪澳門進步家務工工會（下稱進家工會），瞭解家庭傭工現時在澳門生活的處境。發現即使澳門移工歷史追溯到1984年，移工的處境和待遇似乎未能隨本地經濟蓬勃發展而有明顯提升，普世價值未有在社會⋯
疫情下令僱員束手無策的無薪假遍佈各行各業，其中以旅遊、餐飲、零售、貴賓廳較為突出，即使這些均是疫前最為得益的行業。 受訪個案中亦突顯目前本地就業市場中勞動權益的重要議題如外賣車手保障、外僱尤其家⋯
當談論在澳移工的平等對待時，會發現不僅在執行而且在原則上存在偏差與障礙。近年來，有部分僱主似乎對家庭傭工的依賴性不自覺地增加。家傭不僅是家務助理，她們可能承擔絕大部份家務並且代為照顧家人，超時過⋯
社會協調常設委員會(簡稱︰社協)是澳門社會較少關注的諮詢組織，但在勞資議題的進程上卻扮演著地位超然的角色。立法議員蘇嘉豪形容社協是「比大家想像之中『廢』，但又比大家想像之中權力大」，在勞資議題的⋯
資本及其主人可以跨越國界隨處流動，但一般人如你我都不可以說走就走。因此我們對澳門的利益看得更重；並非排外，實是無奈。 澳門向來是個人口流動的移民城市，要不是各地來的移民，我們大部份人今天也不會在⋯