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【最低工資】本地看更被成本更平的外勞取締，過去幾年已有跡可尋。根據人資辦統計，非專業外勞保安近四年急升一倍半，從2011年初2147人名增至去年的5700多人。這次最低工資正式上馬，對大齡看更的衝擊尚待進一步觀察。
有盡責的老看更在除夕後被迫退休，但亦有受惠的員工月薪加了千多元，開心出糧終於「破6」，更開心工作受到尊重。多位受訪的老看更表示，最低工資對他們來說利大於弊，亦不怕公司會因此而炒人。他們本已屆退休年齡，仍然工作只是希望充實生活、自食其力。
年屆七旬的黃伯從事大廈管理員已有16年，但從未試過加人工，月薪三千多元，加上政府的低收入補貼才夠五千元。最低工資實施後，月薪加到6240元，讓他對工作更有熱誠。黃伯說，兩個兒子一直都希望他退休安享晚年，但他不想過著無所事事的退休生活，「每天困在家裡好悶的，除了睡覺就是看電視。」而且跟住戶相處多年已有感情，若要離開崗位亦有不捨。
今年70多歲的陳伯任職的大廈只有20多伙，一直以來都要保安清潔「一腳踢」。最低工資實施後，他加了約一千元人工，陳伯說，最開心是覺得自己工作被人尊重。由於表現獲得住戶認同，而且每戶管理費只加70元，加費過程並沒有什麼爭議。陳伯不擔心日後可能與外僱競爭，他笑言在大廈工作十多年，一切運作都暸如指掌，「如果業主會要換管理員都幾麻煩」。他說，若身體情況許可都希望一直工作下去。
入行剛满8個月梁伯今年才66歲，在這「大齡行業」中已算後生。同樣退而不休的他說，入職時薪已是30元，雖然有聽聞其他管理公司開始解僱老員工轉聘外勞，但他直言不擔心，「炒咪炒囉！我又唔志在份工，本身有退休金和社保都夠食，只不過想搵啲細藝做下，唔洗咁悶啫。」
勞工局發稿稱，暫未收到因最低工資導致從業員合法勞動權益受損的投訴。
