政府建議在34至36元區間調升最低工資，但未有實施時間表。
特區政府建議調升最低工資，由現時薪32澳門元（下同）向「34元至 36元的區間」內調升，而覆蓋的僱員為21,800人至 32,400人之間，但未有實施時間表。社會協調常設委員會（下稱社協）的資方代表、澳門中華總商會副理事長黃國勝稱，資方會一如既往支持政府的決定，「我哋好希望（最低工資）調整對僱主方係輕微嘅負擔，最低負擔、影響最小」；亦希望政府加強、鞏固對中小企援助及支持的政策。
社協勞方代表、工聯副會長馮家輝則表示，勞方歡迎政府調升最低工資且會接受政府最終的升幅決定，即使僅調升至34元，勞方亦接受。
社協今（20）舉行全體會議。會後勞工局局長黃志雄向傳媒總結時指，會上政府代表向社協的勞資雙方建議調升最低工資。被問到新最低工資實施時間表，他則稱，暫時沒有時間表，但強調局方會盡最大努力盡快完成相關工作。
他又指，按法律規定，最低工資金額須於法律生效後每 2年檢討，局方根據統計局數據，對法律於 2020年 11月1日至 2022年 10月 31日期間的實施情況展開首次檢討，並就最低工資金額的調升提出建議。「經過分析檢討期內的經濟狀況，法律實施後對僱員及僱主的影響，並經考慮和平衡對僱主的營商環境、僱員的權益保障，以及消費者的承受能力等「一籃子」因素，結合本澳近期的經濟復甦表現，「認為最低工資有調升的空間，故建議調升最低工資現時的 32元澳門元金額，按時薪 34元至 36元的區間作出考慮，覆蓋的僱員為 21,800人至 32,400人之間。」
工局局長黃志雄（中）在社協會後見傳媒。
他又指，政府代表已向勞資雙方代表介紹相關內容，在聽取勞資雙方的意見後，將儘快製作報告呈交行政長官，若涉及金額調整則須修法，但局方亦會儘快將法案交予立法會審議。
問及家傭會否受惠今次調升最低工資，黃志雄表示，家傭受勞工法保護，但其工資水平不納入最低工資，「因為家傭工作與一般工作有分別，因為佢哋唔係創造價值，係為家庭服務。」
黃國勝：憂連鎖效應 額外成本轉介消費者
會後黃國勝向傳媒表示，對於提升最低工資，資方代表在會上提出三個意見，包括工商界正面對的營運挑戰，如民生區商號經營景況不理想以及擔心引起連鎖效應。
他指出，過去三年來，不少工商號「要同銀行借貸求存，感謝政府支援政府，但係大家都係努力求存」。現時旅遊行業等處於復甦期，惟民生區商號目前的經營景況不理想，「最近很多居民消費模式有所轉變，特別喺節假日及週末會佢哋傾向離澳消費。各地旅業開放，好多居民週末或假日外出旅行⋯⋯民生區營運並不是太受惠，人流可能更加少過疫情期間。」
社協的資方代表、澳門中華總商會副理事長黃國勝回應傳媒提問。
黃國勝又表示，調升最低工資並非只涉及人工調升，亦會一層層推高其他工資。在此連鎖效應下，企業的營運成本會上升，所增的負擔則會轉介於消費者。同時亦會產生通脹、削弱消費力以及購買力降低，「對外競爭力減低，對旅遊服務業、制造業競爭力會削弱，這些情況資方代表在會上提出。」
他又指，資方會一如既往支持配合政府最後的決定，「希望若調升最低工資，以最低影響我哋，以最輕微增幅」來實施，「令工商界唔好話受太大衝擊。」
問及資方是否希望升至34元/小時，黃國勝則表示，資方無沒有提出具體數字。「（我們）一如既往支持配合政府最後的決定」。又重申資方希望有關加幅不要讓「工商界受太大衝擊」。
社協勞方代表、工聯副會長馮家輝回應傳媒提問。
馮家輝：希望勞方有更好待遇保障
馮家輝會後受訪時指，希望經調升最低工資「勞方有更好嘅待遇保障」，而勞方亦會接受政府最終升幅建議。
問及即使只升至34元/小時，勞方是否都接受？馮家輝回應稱：「可以咁講」。
他又指，最低工資自2020年起實施，但直至2023年才檢討，勞方「希望檢討周期縮短啲，能夠保障僱員，尤其低薪僱員。」勞方亦要求當局成立專責委員會，跟進僱員最低工資的實施情況及檢討以確保最低工資的合理性。
