立法議員蘇嘉豪將提交《最低工資保障法》法案，有關法案建議全面實施最低工資，時薪不低於38元，日薪不低於304元，月薪則不低於7,904元。要求每年檢討金額，並增設明確的檢討期，檢討時加入最低維生指數、消費物價指數等指標，具體保障勞工權益和人性尊嚴。他批評政府在全面實施最低工資「一拖再拖」，質疑政府承諾2019年全面推行最低工資會彈票。
被問到有關法案是否需要先得到行政長官書面同意，以及現時立法會為商人為主，會否擔心提案亦只會白做？蘇嘉豪認為，有關法案無需得到行政長官書面同意，希望立法會主席賀一誠能夠公正處理並接納有關法案。他不會未提案就首先打定輸數，認為議員應該善用提案權。
蘇嘉豪表示，國際大部分國家和地區都有訂定全面最低工資，很多實例證明最低工資能有效保護僱員基本生活。數年前政府只為一行業兩工種訂定最低工資。按政府預計，2016年起生效的《物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資》只保障約4,650人，不計家務僱員的話，現在澳門仍有20,500名不同行業僱員未受最低工資保障，時薪低於30元。本澳急切需要建立制度，保障勞動者的基本收入。
經參考澳門的經濟情況、現行金額的實施時間、物價指數、人均收入、鄰近地區為擬訂的最低工資水平（例如香港：時薪港幣37.5元、台灣：時薪新台幣150元）、其他地區計算方法（例如德國：中等收入的一半），認為以下的金額較為適合：
按小時計算：澳門幣38元
按日計算：澳門幣304元
按週計算：澳門幣1,824元
按月計算：澳門幣7,904元
另外，參照政府諮詢總結報告，法案建議不直接適用於殘疾人士和家務僱員，但強調應為兩者制訂特別措施或法律保障其基本工資。本法案也建議沿用現行處罰和監察制度，通過後也設立180天的待生效期。
