現任的第四屆特區政府五位司長，是特首崔世安 2014 年順利連任後組成的新班子。五年下來，各人表現如何大家有目共睹。今期《論盡》媒體紙本，我們在重溫五司這五年間曾面對的主要爭議同時，我們更需深究公共行政制度、問責乃至行政倫理。因為制度倘若持續不變，即使下屆五司全是新人上場，亦未可讓市民恢復對政府的信心，更遑論對新政府信任，亦新政府也難以帶來新氣象。
「薦人門」可說是行政法務司司長陳海帆最令人認象深刻的事件，亦令公眾狠批這位司長的操守。2016年12月，前檢察 […]
保安司司長黃少澤最令人印象深刻的自是其鷹派作風。這幾年間，警方編制數目加了又加，天眼加了又加，還打算引進面容識 […]
憑一句「醫療建設最光輝五年」打響頭炮的社會文化司司長譚俊榮，上任之初已大大聲說自己不需要蜜月期；其時在接受《論 […]
候任特首賀一誠之前表明了甄選人選的三項主要原則，包括廉潔、執行能力、與市民溝通。而在立法議員蘇嘉豪看來，下屆政 […]
乘搭著國家地理考察船一路向北，進入北極圈，連綿迭起的冰山與大小參差的浮冰盡在眼前。今年六月，就讀中葡翻譯系的我 […]
在候任特首賀一誠的競選政綱中，並未有提及近年甚受爭議的文化保育議題，如：愛都與新花園的拆建、舊法院改建成中央圖 […]
