特區政府終下定決心「優化」人才輸入制度，原是好事一宗。但從政策蘊釀到推銷卻是節節敗退，顯得辭窮理屈，既無「論證」，又無「論據」，也無社會共識。立場左搖右擺更是致命傷，從一開始的「開放外地生留澳工作」，變成「技術移民參考香港引入計分制」，到最近特首崔世安受壓澄清的「只發藍咭、不涉及居留權」，又強調政府立場「雙無」：「無任何定案」、「無任何形式提案」，表現十足「閃縮」。原來只是放放「煙幕」，最後幾乎「引火自焚」燒起民憤，完全暴露政府高層決策的弱點。今期專題《論盡》嘗試為政府「動動腦筋」，剖析民間對政府外勞政策長期不信任的「心結」何在？現時明明有「技術移民」、「輸入技術外勞」等門路，政府又何必捨易取難、前門不走走「後門」？
最近外地生留澳工作議題，觸動社會神經線。抗議的背後，不見得是本地青年怕工作競爭，反而是長期以來，社會對外僱政策失掉信心，深怕趟開大門，覆水難收。說實話，企業若真是「求才若渴」，大可按正常途徑向勞⋯
近日特區政府自作聰明，透過政研室為「開放外地生留澳工作」試水溫，點知「踩中地雷」，一時間民怨沸騰，不但直選議員齊齊聲討，網絡上亦有團體發起聯署簽名反對。外地大學生無辜被人「擺上檯」，彷彿成了「爭⋯
特區政府拋出研究外地生留澳工作政策的課題，卻在社會引起極大爭議。在這議題上，一般市民與商界是處於兩極對立，顯然，這是由上世紀八十年代末期開始輸入外勞迄今存在的本澳深層矛盾之一。可是，在討論這議題⋯