公務人員招聘
審計報告揭公職招聘制度越改越衰 2019年09月3日|文:論盡採訪組|https://aamacau.com/?p=55936

審計署公佈《公務人員的招聘及甄選制度》衡工量值式審計報告,報告披露行政公職局回歸以來一直改革有關制度,但招聘成本高、應考人重複、人員錯配、時間冗長等老問題不但沒有得到相應解決,而且制度改革越改越⋯

公職招聘制度改革反致亂象橫生 審計署批評公職局無視實際情況 2019年09月3日|文:論盡採訪組|https://aamacau.com/?p=55941

審計署公佈《公務人員的招聘及甄選制度》衡工量值式審計報告,審查截至2018年10月行政公職局對公務人員的招聘及甄選制度所執行的改革,透過在「2011招聘制度」規範的中央開考和「2016招聘制度⋯

廉署:文化局須確保招聘公開公平公正 施政不能不計成本 須量入為出審慎理財 2017年03月10日|文:論盡採訪組|https://aamacau.com/?p=38165

廉署報告點出文化局以取得勞務方式聘請人員的種種弊端,廉署總結時表示,近年文化局違反開考及中央招聘法律,繞過上級審批及監管,濫用採購法的採購服務程序,以取得勞務方式長期大量聘請人員,其中招聘信息不⋯

廉署報告狠批文化局規避程序請人5宗罪 2017年03月10日|文:論盡採訪組|https://aamacau.com/?p=38164

在《關於文化局以取得勞務方式聘用工作人員的調查報告》中,廉署揭露文化局以取得勞務方式請人,規避法定公開招聘程序的五宗罪,包括僭越上級機關的人事管理權限、規避政府開考的招聘制度、取得勞務人員在開考⋯

廉署揭文化局規避公開招聘 以取得勞務方式聘請大量人員 2017年03月10日|文:論盡採訪組|https://aamacau.com/?p=38163

廉政公署發表《關於文化局以取得勞務方式聘用工作人員的調查報告》,指出文化局近年以工作量增多、公開招聘程序緩慢為由,違反有關開考及中央招聘的法律規定,以取得勞務方式聘請大量工作人員。廉署調查發現⋯