特首候選人賀一誠今日到十月初五街一帶視察該區商戶經營情況。有商戶向賀一誠反映聘請外僱制肘多，例如老闆安排僱員到旗下另一間分店幫忙會被視為過界工作。職業司機難請人，自己已經85歲，若非妻子禁止駕駛，他亦想自己做埋送貨司機。
賀一誠隨後受訪時表示，明白中小企聘請外僱受限多的問題，如同一持牌人調動外僱人手卻遭當局罰錢。大企在外僱方面的困擾不大，因為公司越大，分工越細，反而是外僱佔比較少的中小企問題卻較多。他表示，政府要扶持中小企並非是在執法上彈性處理，而是要建立好制度，定義好何為「過界」。
賀一誠說︰「同一公司是否應將工種分得咁細呢？唔通個個人係無嘢做，又唔可以去幫得其他人手？」他希望勞資政三方透過社協協調，實事求是，互相體諒。「呢個唔係面對大企業，大家唔好將一把尺去度晒所有的企業，分開出來，我想大家都可以諒解。」他說，中小企亦是澳門經濟的主要命脈，如果再不保護好這個命脈，澳門只剩下六間博企的話，澳門的經濟發展會變得不是很健康。
