海事及水務局爆出職場「羅生門」事件。一名任職三十多年的員工指控局方涉嫌包庇違規行為，並向廉署及檢察院舉報。水務局則反駁指檢舉員工抹黑，指控不實，只是希望藉此「要脅」局方從輕處理其工作過失。投訴人黃志坤指稱，他本身是前任「評核諮詢委員會員工代表」，一直為同事爭取福利，才會惹來局方不滿和針對。他要求與局方公開對質，令社會清楚真相。
黃志坤今日召開記者會，逐點反駁水務局對他的指控，又指當局隱瞞違法事實。其中一個案是，有派駐青洲的前職務主管長期偷取汽油，被同事發現，局方後來只在倉庫加裝閉路電視，並沒有再追究當事人；另一名職務主管涉嫌濫用職權，多年來騙取輪班津貼。有員工曾向檢察院舉報，但局方卻設飯局要求息事寧人，事件最後亦不了了之。黃志坤表示，今年三月底已到廉署舉報上述事件，但暫時未有進展，日前他決定再到檢察院檢舉。
水務局日前發稿指控黃「掌摑」同事，在紀律程序期間多次「要脅」局方從輕處理，否則將公佈「黑材料」。對此，黃志坤重申局方說法與事實不符，又指水務局以虛假資料公開抺黑。他表示，自三月底向廉署舉報後，受到局方「文革式」打壓，忽然出現針對他的員工簽名行動，以致他誤以為是其中一名同事發起，與其發生爭執，期間曾在該同事臉上「輕拍」了兩下，經溝通後已獲當事人諒解，但局方卻指其「掌摑」同事，並展開紀律程序。
黃志坤表示，自己在紀律程序期間一直保持緘默。局方多次派員接觸，要求其寫悔過書、求情信，以獲從輕發落，但他都一概迴避，亦不接受任何「交易」，最終被重罰停職八個月。他認為這一處罰過重，有違公平性，他舉例指以往曾有同事在工作期間打架，導致員工受傷。事件更驚動警方，局方只罰七天薪酬，甚或沒有任何處分，他的個案卻被局方重罰，因此才發信要求公平處理。他認為，自己曾是「評核諮詢委員會員工代表」的身份，長期為同事爭取福利，才會惹來局方不滿和針對。
現時被停職處分的黃志坤公開「爆大鑊」，難道不怕局方秋後算帳？他說︰「我就係要頸唔要命既人，我覺得唔啱既嘢，就一定要企硬，爭取到底！」黃志坤聲言不怕當面對質，只求事件能夠水落石出。
