當局一直強調本地需引進人才以促發展，終於在本月九日公佈，《人才引進制度》諮詢文本。文本建議設立三類專項計劃，引進「高端人才」、「優秀人才」和「高級專業人才」，首階段重點引進大健康、現代金融、高新科技及文化體育四大新產業的人才。
社會文化司司長歐陽瑜在公佈文本的新聞發佈會上表示，本地存在人才流失問題，因產業單一，難以吸引人才回流澳門，相信透過人才引進制度可增加本澳產業類型，吸引人才留澳發展。
她又指出，《人才引進制度》預計明年初完成法律草案交行政會討論，上半年交立法會進行審議。新制度實行後技術移民制度將廢止，相關個案採取「新人新制，舊人舊制」方式進行申請、審批等處理。
文本亦建議設立「人才引進審核及建議委員會」統籌人才引進工作，並負責審議擬引進澳門的人才以呈行政長官批准；其成員包括︰相關範疇的主要官員、政府代表、社會傑出人士，並邀請知名專家共同參與組成。文本亦建議增加人才發展委員會的職能，負責研究和執行人才引進政策措施及各類人才引進計劃。
諮詢文本建議，「高端人才」不設限額，「優秀人才」及「高級專業人才」則設有限額。
人才引進制度擬設三類專項計劃
歐陽瑜又表示，今次疫情突顯本澳經濟單一所造成的嚴重影響，政府希望做好人才引入的法制建設，未來可透過人才引進制度主動邀請和引進有重大成就的高端人才，引領社會長遠進步，並將引入四大新產業發展所需的優秀領軍人才，借助他們的技術、經驗及市場網絡，帶動和支持本地產業及行業發展；同時將輔以引入緊缺的高級專業人才，以帶教方式培養本地人才。
當局共舉辦四場諮詢會，但只有一場為公眾專場，其餘三場的對像為團體、公共部門及諮詢組織等。
