即時報道強制假期「四選三」新聞檔案
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四博彩工會促撤「四選三」 籲政府勿「綑綁」修法

即時報道強制假期「四選三」新聞檔案

文:論盡採訪組

時間:2018年11月12日 17:17

四博彩工會召開記者會,反對強制假期「四選三」方案

政府近日在社協大會上重提強制性假期調假機制,並由去年《勞動關係法》諮詢中的「十選三」機制變為「四選三」,再度引起社會強烈反彈。今日再有4個博彩從業員團體召開記者會要求政府撤銷「四選三」方案,他們批評,政府沒有聽取民意,強推「四選三」方案,令博彩業僱員憂慮日後將會失去強制假期上班的補償,令僱員的休假權益「被倒退」,他們要求當局撤銷「四選三」方案,不要將方案與其他帶社會共識的修法建議綑綁。

其中一個團體「獅子博彩員工協會」籌委會主席吳劍業表示,雖然政府聲稱今次推出「四讀三」方案是為增加假期調動的靈活性,但所謂的勞資協商往往都是僱主話事,勞方好難有聲出。他舉例指,現行勞工法規定僱員的年假是可以與僱主協商,但僱員往往十分被動,如有博企不容許從業員在忙碌月份或周末放年假,員工根本無法按自身安排如願申請到想放假的日子。

吳劍業亦表示,諮詢文本中已就其他部分提出增加靈活性的建議,例如強制假期由30日內享受補休延長至3個月,僱員亦可選擇以補錢或補休。若當局落實「四選三」方案,博企容易將僱員的強制假期調到其他日子放,毋須給予僱員任何補償,變相降低僱員的假期保障,擺明屬於「倒退」。他促請當局主動撤銷「四選三」方案,不要將方案與其他修法建議,如男士有薪侍產假等綑綁修法,「如果因為四選三方案而令到其他修法建議不能通過,我會覺得十分遺憾。」

而澳門博彩力量協會主席劉家榮表示,勞工法應以保障本地僱員為原則,但對當局提出「四選三」方案感到失望。「四選三」方案將強制假期調到公眾假期享受,變相只有「一工」,等同被剝削了「一工」,「我相信不會有打工仔接受。」而當局在沒有諮詢公眾的情況下強推方案到立法會,他期望議員一同要求政府撤回方案。

銀娛員工聯盟會召集人呂毅偉形容,「四選三」是一個剝削員工的方案,若當局強行推出,只會令到社會變得分化,他呼籲政府撤回方案。而博彩業職工之家副理事長李冠禧指,強制假期本應是要讓僱員放假,但博彩從業員往往在大時大節中沒法放假與家人團聚,「員工要攞假十分艱難,要提前一兩日到人事部排隊,為何現在又要剝削我們?」他亦質疑,為何當局要將大部分人支持及大部分人反對的建議綑綁式推出?「不能撤走好的方案,同時要撤銷有可能損害從業員利益的建議。」

勞工局日前發出新聞稿強調「四選三」方案不存在削減僱員強制假期的保障,劉家榮反駁指,政府的說法說服不了僱員,難以令僱員相信不存在剝削的情況。又指當局聲稱方案是要兼顧來自不同民族或文化背景的僱員,「例如有些國籍喜歡放佛誕,所以要我們就一就他們,這種說法連我也說服不了。若政府真的想令我們相信這個方案,應該要就方案進行諮詢,由政府去解釋如何『不存在剝削』。」

被問到會否聯同其他工會及博彩從業員團體發起進一步行動?吳劍業指,若政府「夾硬」推出「四選三」方案,會視乎社會的反應,不排除會有進一步行動,如遞信等等。劉家榮則指,今次勞工法修法不單是涉及博彩從業員的權益,更是關乎全澳所有僱員,相信其他行業的工會團體都會有同樣的反響。又指現時正聯絡其他工會團體一同行動。

另外,今早博彩員工協進會到立法會遞信,同樣反對「四選三」方案。理事長陳志堅認為,方案變相是剝削勞方在強制假期工作的利益,即使修法建議勞資雙方經協調後可彈性調假,但屆時若員工不願意也只能接受。