新澳門學社副理事長蘇嘉豪
自第四屆特區政府上台後，警隊內部的貪腐、違法行為愈揭愈多，如最近的「六警案」、「三警案」，或較早前出現的多宗保安部隊人員醉駕、受賄、集體「蛇王」等問題，一直引起社會對警員的道德操守的關注及質疑。新澳門學社副理事長蘇嘉豪認為，警隊內部的「藏污納垢」、「害群之馬」的問題其實一直存在，只是由澳葡時代一直至回歸後，這些問題都沒有被揭露出來。直到新任保安司長黃少澤上任後，才將這些問題「枱面化」。
警隊違法情況頻生 蘇：損害市民對執法者的信心
蘇嘉豪指出，無論是較早前已宣判的「六警案」，或是近期才爆發的「三警案」，涉案警員均有多年資歷，「我唔相信佢哋做咗10幾20年，差幾年先退休，先會去做呢啲不法行為。」又指這些問題損害市民對於執法者的信心，嚴重打擊警隊的形象，造成信心危機。加上警隊相對於其他政府部門，所肩負的責任及權力更大，「如果連市民都認為警隊好可能係藏污納垢嘅一員，叫市民如何信任警隊？」
蘇嘉豪指出，警隊內部違規違法問題存在已久，即使黃少澤上台後不斷強調對事件感到遺憾、要嚴懲違法人員等說詞，但無奈類似事件不斷重演，「所謂警鐘長鳴，真係唔知警鐘仲要響幾耐。點先可以有一個根本性嘅改革、革新？」他認為，要解決警員「知法犯法」的問題，必須要從源頭出發。指現時警校的訓練主要著重學員的體能及武器訓練，但卻缺乏軟性的訓練，或者是思想裝備。
「現時警隊最大嘅問題係，警隊睇唔到執法公權力嘅來源係邊度。」蘇嘉豪解釋，警隊的權力關係理應是由市民授權予政府，再由政府委派執法者履行公權力，並服務市民。若警隊以及社會對這種權力關係有共識，並將權力關係的概念灌輸給學員的話，相信市民不會抱著高薪、鐵飯碗、打份工的心態去投考警察，「我睇唔到佢哋有做任何思想工作，令學員覺得警察係服務市民，而非凌駕於市民之上，呢類思想裝備係最缺乏嘅。」
蘇：警權缺乏監督、制衡力量會容易失控
近年除了警隊內部的違法情況之外，警方對於集會遊行的干預及打壓。蘇嘉豪認為，上述情況頻生的最主要原因，在於警方的公權力沒有受到監督所致，「警民關係唔只係落區派下滅罪海報，或者做啲警民嘉年華活動就代表好，呢啲只係最基本及最容易做嘅一環。真正良好嘅警民關係，在於保安當局能夠與異見者建立一個正面的關係，先顯示到保安部隊或者領導層真係有料到。」
近年亦發生過多宗鄰近地區曾經參與社會運動人士、學者及記者被當局拒絕入境的事件，社會不少意見質疑警方濫用《內部保安綱要法》。蘇嘉豪認為，警方對《內部保安綱要法》的條文有所曲解，雖然警方有權阻止涉及恐怖主義、有組織犯罪、或對內部保安存在威脅的人士入境，但當局亦不能忽視第2條所述的正當性，即在維護及確保公眾安全及安寧屬絕對必要的情況下，亦要保障當事人的基本權利及自由，才能使用預防措施。
蘇嘉豪認為，無論是任何政治信仰的人，或表達過任何政治意見的人，在這部法律面前應一視同仁，不能因參與過什麼行動就被拒絕入境，「雖然佔中都是一個大規模的違法行為，但其他學者、記者都被拒入境，是不存在正當性的。」
蘇嘉豪指出，現時警權所面對最大的問題是缺乏監督，並缺少制衡力量，容易導致失控。雖然警隊內部有監管機制，但當社會無法監督警權，而警隊亦能利用許多合理的理由去使用武力，就會變得非常危險，「如果揸搶、揸警棍嘅人唔受公眾監督的話，可想而知呢個城市會變得幾咁危險。」
市民對權利的認知不足 警隊改革要有長遠藍圖
蘇嘉豪認為，面對警隊內部的「知法犯法」情況愈演愈烈，警權亦逐漸擴張時，單靠紀律程序、紀監會等內部監督機制，顯然無法發揮有效監督作用。而現時市民對於自己的權利認知不足，對權利被侵犯的意識甚低，變相留有空間讓執法者、害群之馬濫用權力。他建議社會大眾應逐漸建立關於權利、人權的意識，做好人權教育。亦應有系統地建立民間監察警權的平台，加強對警隊的外部監督。
蘇嘉豪亦指，社會一直批評特區政府缺乏遠見，「做得一屆得一屆」，亦存在許多歷史遺留下來的問題有待政府「執爛攤子」，但這並非不制定長遠政策的藉口。他亦指，看不到保安當局或行政法務司有針對警隊改革著墨，《特區發展五年規劃》關於警隊的篇章亦只有提到任務性的政策。認為特區政府理應為警隊長遠發展制定清晰的藍圖，從根本矯正警隊內部的道德操守及思想問題。
