公共行政效率低、部門架床叠屋的問題，一直是本澳的風土病。澳門公職人員體育會舉辦研討會，邀請到來自內地、台灣及本澳的學者，探討落實精兵簡政、提高施政效率等議題。台灣國立中正大學法學院院長劉建宏表示，台灣過去在政府「瘦身」方面有一定成果，但亦帶來一些問題及後遣症。由於政府任務一直增加，會一直衍生出不同的組織，人事亦會一直膨脹。由於部門架床叠屋，會令政府內部的溝通不良，亦會令公帑支出增加。過去數屆政府都一直思考如何簡化政府組織，節省公帑運用。
劉建宏指出，當局近年實施部門整併，將相關範疇的2個或多個部門合併成同一個。並計劃一年內削減1%的公務員隊伍數量，但政策亦導致部分公務員失去「鐵飯碗」。要達到這個目標，當局會利用增加退休金金額的方式，鼓勵年長的公務員退休，認為相關刪減幅度仍可接受。又指政府近期實施相關政策後，公務員人數從最高峰時期約20萬人，逐步下降至16萬人左右，意味著政策有一定成果，
台灣國立中正大學法學院院長劉建宏
而與會的理工學院公共行政課程副教授陳卓華表示，世界上不少地區的政府都會以大數據來提升施政效率，公共部門可以根據收集得來的數據制定公共政策，就可適切地回應居民需要。他認為，利用大數據來輔助施政，首要是居民的參與。當局可研發手機應用程式，讓市民就市政問題向公共部門「報料」，令部門可以及時處理問題。他又認為，政府可以利用統計數據，監測各區的交通情況，及時作出人手等調配。亦可使用電子手段，在各區舖設感應器，若出現水浸、颱風等情況，可以即時透過電子系統呼籲居民注意。
理工學院公共行政課程副教授陳卓華
