政府突然撤銷城規會具獨立地位的秘書處，政府聲稱是落實「精兵簡政」。議員關翠杏指出，政府只是把該處相關的工作收歸工務局統管，相關人員沒有減少。「咁就叫『精兵簡政』會否過於兒嬉？」她表示︰「過往貪腐盛行年代的人物現時又在活躍起來」，城規會的工作涉及重大利益，批則、建樓等等都是歐文龍時代的貪腐溫床，政府突然對城規會有所動作，難免讓公眾擔憂歐文龍時代是否又死灰復燃，今次變動的背後會否隱藏著什麼計劃影響城規會日後的運作？
關翠杏指出，政府以往過度強調發展，政策傾斜發展商，以致現時澳門超高樓、屏風樓林立，犧牲了市民的居住質素。但現時市民高度關注宜居生活環境，亦對城市規劃必須做到依法依規的意識越來越高。因此，運輸工務司長羅立文必須就今次事件向公眾清楚交待，不能對社會的質疑視若無睹；必須保證城規會的運作方式不能改變，以確保其獨立性、公開透明、以及公眾參與。
關翠杏認為政府今次收歸城規會秘書處的做法，根本不是「精兵簡政」。「現時社會只見到政府一路喊『精兵簡政』，但公務員數量卻不斷膨脹，政府仍然不斷與社會機構爭奪人力資源。」複雜而僵化的公務員制度，令到公務員人手錯配的情況嚴重，「部分前線公務員做到好辛苦，但部分公務員卻坐係到無嘢做。」
她認為，「精兵簡政」並非「只是刪一個部門，開一個部門這麽簡單的事情」，必須要節省人力資源，並將人資調配到適當的部門，不用再招聘更多人手。她指出，新司長上場連帶一批辦公室人員也要更換，新人上場，舊人返回原職，但原來的部門已經正常運作，無須增加人手，但現時政府運作制度極度僵化，無法調配人手，以致這些舊人便成為政府的冗員，其他部門卻又紛紛要求增聘人手，「咁樣點會係精兵簡政呢？制度不改變，如何改革都始終是死症！」
關翠杏認為，政府若要落實推動深層的制度改革，並非三朝兩日就可以做得到。「現時這些郁下換下部門的做法，莫說要治本，連治標都做不到！」社會期望政府的最低限度都要在三月份的施政報告中，看到行政改革的藍圖，「無論想改啲乜，初步規劃唔會現在才研究吧？難道要三五七年才改到吧？到時都已經不是這個特首了！」
關翠杏認為，社會已經不容許行政改革的整個構思和落實慢慢來。「要快，你唔係五年後再話我知現在才來做吧？」政府必須制訂急速的時間表，有必要委委託專家研究探討多個方案，然後再決定如何落實改革，「唔係簡簡單話做就做到，我唔相信單靠一個行政法務司就可以改革得到。」她指出，行政改革是崔世安在競選連任時的一個重點承諾，社會充滿期待，若最後無法在任兌現競選承諾，會令社會對政府越來越沒有信心。
