澳門大學前社會學教授郝志東曾經在國際學術期刊發表了一篇 《Social Problems in Macau 》文章，從性別，種族，工資，社會組織和教育等不同層面剖析澳門社會問題，當中特別指出了外地家庭傭工在多個層面遇到不平等待遇，當時他提出了作為高等教育的人文及社會科學缺乏了公民和道德教育。明顯地，外僱待遇與教育的漏洞相互關連。
　　澳門是多元城市，盛行的宗教和傳統倫理均強調人人平等。《論語》的《仁篇》強調的「里仁為美」正是儒家核心思想之一，其旨在求同存異，互相尊重，以仁德處事待人。而聖經《瑪竇福音》第二十二章亦提及到「你應當愛近人，如你自己。」這兩種本地核心的社會文化均重視善待人人。這些本土珍貴的人文精神都應在本地勞動政策及教育得到體現。
　　教育不是一個最終的解決方法，社會問題涉及多重元素，但教育始終是一個好的開始，讓人人從意識上建立善念，驅動與人為善的行動實踐。 正如外僱團體進步家務工工會所期許的，通過教育喚醒家庭傭工和社會大眾重視勞工權益的平等性，這將有助本地社會以較開放的態度認識外僱工權益。