澳門大學公共行政學系副教授仇國平認為，「高官離任補償」法案違反公共行政的基本原則，且在民意強烈反對的情況下，政府無需急推法案。他指出，今年是特首選舉年，最重要的平穩過渡，政府若果現時出現一些有違民意的政策，將與平穩過渡有抵觸。政府若要強推法案，會讓市民覺得高官只顧私利，不理公眾利益，長遠來說，將影響市民對政府的信任，以及政府的威信。
仇國平認為，近年來，特區政府的大小政策都會展開公眾諮詢，然而，今次的法案亦一反常態，沒有進行任何的公眾諮詢，「這會否有什麼難言之隱？」他希望政府能夠撤回法案，再作廣泛的諮詢，以及解釋清楚為何要對非公職出身的主要官員的離任補償調升至30%。
他說︰「政府雖然講過，如果不調升，可能對於吸引人才方面有困難。但是，政府想吸納什麼人才，而沒有這30%就吸納不到呢？如果是沒有的話，會否是政府過慮？有志公職的人士其實並非看錢，只是政府諗多咗。」
另外，仇國平亦指出，基於公平原則，公職出身及非公職出身的主要官員的離任補償不應有差別處理。他說︰「既然大家都係司長，理應同工同酬，既然大家都是司長，理論上，他們的工作應該是類近，所需負起的責任亦都是類近，為何有些司長的補償會多啲，有些司長又少啲呢？是否要造成一些次等司長呢？」
