【頂硬上】社文司長譚俊榮甫上任即立下宏願推動醫改，但「光輝五年」首年未過，已有山頂護士高呼工作量大到吃不消。早前有山頂護士來信反映，醫院半年內已加兩個科室、約70張床位，但人手卻未有增加，批評當局只求數量不求質量，令人員士氣低落，工作壓力大容易出錯，更容易令醫患矛盾惡化。
譚俊榮今日受訪時回應，醫護人員有壓力可以向院方，甚至找他直接反映，並非投訴無門。當局預計今年聘請529名醫護人員，當中有188名護士，已全部開考，正進行入職程序。至於何時能投入工作崗位，就要問過衛生局先知。
至於短期內有何否措施舒緩前線護士的工作壓力？譚俊榮直言「做公務員要有使命感」，澳門已進入老齡化社會，並非只有護士才有壓力，整個公務員團隊的工作量都很大。自他上任後積極推動醫療改革，市民睇病輪候時間已得到顯著改善， 這是獲得所有市民認同。作為公務員，特別是醫護人員更應感到高興，醫護人員所付出努力是值得肯定和表揚。
