特區政府早前公佈社會工作者專業委員會（下稱社專會）委員會主席及委員名單，其中組成成員中的五名註冊社工委員多為傳統社團的管理層，且當中有三名為去年四月註冊的澳門社會工作者聯合會（下稱社聯會）的領導層成員。五委員名單一出，有前線社工擔心整個社專會組成「太失衡」，未必能反映前線社工訴求。對於五名委員中有三名委員均為領導層成員，有意見認為這種「巧合」不尋常。社專會在回應本媒查詢時指，五名註冊社工委員以「個人身份參與社專會工作，並來自社工專業的不同服務範疇，相信將充分聽取業界同工的意見，促進社工專業發展。」
對這份社工委員名單，有前線社工坦言不感失望，「結果其實一早可以預見」，但仍希望該委員會的組成不會「太失衡」，「畢竟個制度係監管執行工作的前線社工」。對此五人名單，該名前線社工又認為，名單證明「不是自己人」的難以進入社專會。
社工局（資料圖片）
據《特區公報》，由社會文化司司長歐陽瑜委任五名社工委員分別為林敏芝、何嘉欣、李鴻樞、蘇景楊以及楊淑莊；而社專會主席仍由現任主席、明愛總幹事潘志明繼續擔任。其中，蘇景楊為社聯會副會長、楊淑莊為副理事長以及何嘉欣為社聯會監事長。
社專會於本年四月初公佈，第二屆社專會中關於五名註冊社工委員的「產生辦法」，當中規定由業界推薦，經社專會篩選後再推薦予社會文化司作委任。然而，這辦法一公佈便遭到一批前線社工反對，認為這與業界過去十年一直爭取的社工互選機制，以及政府當年在立法時承諾「民間代表可以由社工互選」背道而馳。以前線社工為主的澳門社會工作者工會（下稱社工工會）曾發起網上聯署要求社專會公開有關產生辦法諮詢會內容。該工會代表又批評，社專會在整個程序上，透明度低、「粗暴」地推行有關的產生辦法。
社專會：二十社工爭五位 平均年資超過10年
社專會在回覆指，第二屆五名註冊社工委員的席位甄選報名期間，社專會一共收到二十名註冊社工報名參加。報名人來自不同工作範疇，涵蓋家庭、社區、兒青、婦女、長者、復康及學生等；從事社工的平均年資超過10年，而年資最長者超過30年。社專會按20名有意參加的註冊社工中建議10名(林敏芝、何嘉欣、李鴻樞、陳雪心、葉泳姿、吳婉瑩、蘇景楊、楊淑莊、李國豪，以及馮萌慧)，而其中的5名(林敏芝、何嘉欣、李鴻樞、蘇景楊及楊淑莊)獲委任為第二屆為註冊社工委員。
經社專會全體會議按公佈了的《第二屆五名註冊社工委員產生辦法》進行討論及甄選，由大會議決新一屆的五名註冊社工委員名單。甄選時的考慮因素，包括了：(1) 從事社會服務範疇相關工作的資歷及經驗；(2) 以「社會工作者」職銜實際執行工作的年期；(3) 社會工作專業內的帶教經驗，包括在學術實體、社會服務機構或設施進行；(4) 在社會服務領域的認受性。
社專會又表示，第一屆社專會成員在過去三年以來，參與社工專業的奠基工作，建立社專會與業界同工的互動橋樑。期間社專會共舉行超過40次全體會議、並召開不同專責小組的工作會議，與社會服務機構協作，組織社工動力小組，就社工法律制度的執行及倫理工作守則的推廣加強合作；並就第二屆五名註冊社工委員產生辦法舉行座談會。
有意參加第二屆社專會註冊社工委員的註冊社工名單。 （來源，社專會）
