受疫情打擊，本澳失業率節節攀升，有傳媒關注，政府會否主導外僱退場。特首賀一誠回應稱，要推出外僱退場機制是一件很容易做的事，只要澳門人願意做的工作，政府都可以調整。但問題是「大家肯唔肯放下身段」，嘗試接受不同的工種。
據他了解，本澳有很多工種如建築業要日曬雨淋，服務業「捧餐」，家傭工資低，澳門人不太願意做。「邊個肯去做，政府完全可以調整，好似建築業咁，畀晒澳門人做都係可以。」賀一誠又稱，好多打工仔寧願放半薪假或無薪假，都仍希望與大公司維持合約，因為擔憂若果辭職後，將來經濟復甦便無法重返原職。他強調，政府不會市民強迫轉工，重申若有人願從事建築等工種，可調整外僱退場數量。
另外，賀一誠在明年度施政報告中提及，政府施政績效仍存在不作為的現象，「甚至對居民和社會的訴求視而不見、敷衍塞責，習慣閉門造車、空談闊論。」有傳媒關注若果政府部門的問題沒有改善的話，會否炒人？
賀一誠回應稱，並非所有公務員存在不足之處，而工作問題不足的公務員只是一小部分，「大部分都係好既」，政府未來會慢慢調整，因為政府現在的機制存在問題，包括晉升機制，調升機制，都會影響士氣，不要再出現「識人好過識字」的爭議，政府日後會開班培訓管理人材，以解決當中問題。
