帶津培訓提供1萬個學額涉6656萬元

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文:論盡採訪組

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時間:2020年04月8日 22:22

經濟財政司司長李偉農表示,經援措施其中一部分針對失業人士,該批人次除可向勞工局申請相關工作轉介,亦可透過勞工局的失業證明向社保申請為期3個月,每日150元津貼。李偉農稱希望失業人士參與帶津培訓,給自己一個機會去學習不同技能,是次提供1萬個學額,共涉6,656萬元。

勞工局局長黃志雄表示,政府推出帶津培訓,希望學員透過短時間的基本培訓,在完成課程後,可以為其作出職位轉介。目前正開展的帶津培訓有340個名額,包括泥水、油漆、燒焊、助理管工等課程,每個課程一般為80至100小時,待學員完成課程後,勞工局會為其進行就業轉介。他又表示,今年1至3月的就業轉介個案為5,948人次,成功轉介的有696人,主要涉及建築業、零售業。

李偉農又指出,在第一次補充預算中,特區政府有136億元投資在261個大型基建項目上。此外,P地段有多間公司有涉及100億的投資,這些工程將逐步開展,因此該行業就業額是充足。

近4.3萬職位空缺  6,000多個可為本地僱員配對轉介

黃志雄表示,當局目前登記的職位空缺有近4.3萬個,但大部分的職位空缺並非都是澳門本地僱員願意擔任的職位,譬如有大量的房務員職位空缺,這類職位主要由外地僱員擔任。經分析有約6,000多個職位可以為本地僱員作配對轉介,但強調要僱主與僱員雙方的要求匹配才能達致轉介成功。

疫情至今勞工局共開立216宗投訴

勞工局從1月22日至4月7日的疫情期間,共開立了216宗投訴個案,涉及454名僱員,內容包括工資、解僱賠償和停工。黃志雄表示,掌握不到疫情期間外僱被解僱的數字,他強調,外僱是補充人力資源不足,當企業的工作職位不足以予所有僱員時,必須要先與外僱解除工作關係,留職位予本地僱員。若本地僱員及外地僱員認為權益受損,可向勞工局反映及投訴,當局依法跟進。

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