資料圖片
早前社文司司長譚俊榮預告，將調整社服機構資助模式，「燈油火蠟」乜都包。社工局表示，因應新措施7月出台，原定8億的年度資助預算，下半年會再增加1.5億，升幅超過1/3。
為了資助能落到員工手中，不會被剋扣，社工局會參考市場為社工、治療師、保姆等幾十個工種，訂定薪酬上下限，確保薪酬水平合理、具吸引力，有助民間機構挽留人才。至於會否參考教青局規定私校至少7成津貼須用在員工薪酬，社工局長容光耀指有難度，7成標準難杜絕「肥上瘦下」等漏洞和灰色地帶。
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早前社文司司長譚俊榮預告，將調整社服機構資助模式，「燈油火蠟」乜都包。社工局表示，因應新措施7月出台，原定8億的年度資助預算，下半年會再增加1.5億，升幅超過1/3。
為了資助能落到員工手中，不會被剋扣，社工局會參考市場為社工、治療師、保姆等幾十個工種，訂定薪酬上下限，確保薪酬水平合理、具吸引力，有助民間機構挽留人才。至於會否參考教青局規定私校至少7成津貼須用在員工薪酬，社工局長容光耀指有難度，7成標準難杜絕「肥上瘦下」等漏洞和灰色地帶。
