近日澳大接連爆出性醜聞，其中一名教師被匿名投訴性騷擾，但毋須紀律調查；另一名內地教授性騷擾一名女生，但校方最終決定只需「停職12日」。更有報道指，曾協助女事主的外籍女教授懷疑被「報復」，被校方以「研究水平欠佳」為由，今年不獲加薪。政府與行政學系學生今早更在「UM Secret」臉書專頁公開聲討校方的做法，指「歪風邪氣」正入侵該系。其他院系學生受訪時都對校方「低調處理」、涉嫌「包庇」師德有問題的教員感到失望，直指是縱容性犯罪。
「停職唔會解決到問題！嗰位教授有無承諾過唔會再犯？校方有無要求佢接受輔導？校方點樣保證佢唔會再犯呢？」
「如果嗰位教授依加仲教緊書，我諗嗰位女學生日日上堂見到佢都好慘，又會諗番起當日比人性騷擾嘅事，咁樣對個女學生算係『二次傷害』。」
澳大學生阿文認為，性騷擾事件關乎師德，情節十分嚴重，校方處罰明顯過輕，根本起不到阻嚇作用。校方必須公開紀律程序的內容及處罰依據，還學生一個信心。就讀社科院的阿偉批評校方只是「敷衍了事」，並沒有考慮到受害者的感受。至於有外籍女教授疑因協助女事主而遭報復，阿偉認為事件時間點非常「巧合」，難免引發外界聯想，可能會打擊以後學生求助的信心。
「點解批評政府就唔可以續約？唔通澳大覺得批評政府比性騷擾更加嚴重？」讀工商管理學院的Anna質疑，澳大一方面重手打壓批評政府的教員，但對性騷擾學生的卻寬大處理，有選擇性執法、包庇之嫌。她認為，若澳大希望成為「世界一流大學」，應先改善行政管理，加強監督教職員的道德操守。
就讀法學院的Jenny則認為，事件反映校方對學生保護不足，現行處分機制有漏洞，校方應儘快制定一套機制，專門處理性騷擾等道德問題，確保涉事雙方獲得公正調查。
澳大不公開性騷擾教員的身份、具體案情，處罰過輕，受到校內及社會強烈質疑。至於校方會如何亡羊補牢？校方會否檢討現有處分機制，以避免同類事件再次發生？記者曾向澳大方面查詢，惟直到截稿暫時仍未有回覆。
