星期日就是「五一國際勞動節」。每年世界各地都有活動爭取打工仔女的權益。今年在澳門比較突出的勞工議題，除了本地和外地勞工之間多年來的矛盾外，相信就是最低工資。
兩岸四地中，中國內地和台灣早已實行最低工資，今年連一直號稱以自由市場為傲的香港都跟隨了世界潮流。澳門的最低工資制度也正在社會協調常設委員會中討論，但我們必須讓這與所有人息息相關的政策討論進入民間。本期分別有西門分享澳門最低工資的爭取歷程、代表工人和商界的兩位的立法議員立場「對對碰」，以及理工的梁啟賢講師也介紹源於天主教社會訓導的「家庭工資」的概念。
事實上，澳門各行各業員工的保障還有很大爭取的空間，例如工會法定權力、集體談判權等。就讓我們由最低工資開始，認真的討論和奮鬥！
背景：香港勞工界爭取了二十多年的最低工資制度終在五月一日正式實行，然而，在過去兩個多月，有關最低工資引出的討論，例如：”飯鐘錢”、有薪假”等等問題仍找不到適當的解決方法。至於”最低工資”能否保障⋯
按主流經濟學的市場供求變化抽象分析，最低工資是一種剛性的價格干預。假設市場供求變化可以自動達致最適當的資源配置效果，則這種干預措施肯定會做成一些不理想的效果，例如原來可就業的低能力的勞動者會失去⋯
勞方： 直選議員及工聯副理事長關翠杏 其實內地和香港都已有最低工資規範，只是澳門仍未實施，但其實澳門就最低工資立法，早有法理依據。早於1959年，葡國就將有關最低工資公約延伸到澳門，但由於公約的⋯