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去年銀河酒店地盤棚架意外倒塌導致三名外僱身亡,勞工事務局早前公佈該承建商因違反建築業職業安全相關條例被罰三萬八千澳門元。如此低額的罰金,實在令人無法探究該承建商是「嚴重」或只是「輕微」違反相關法例。目前與職安健相關的法例大部分都已過廿年,在罰款方面,正如直選議員區錦新形容「的確很低」,須按社會實況提升。然而,如何改善職安健、通過檢討法令,使職安健不再廉價才是核心的課題。
社會發展,僱員的職安健不應是犧牲品;相反,僱員能在一個安全的環境工作才是一個進步社會最基本的保障。人命何價?雖然並非每宗工作意外都涉及人命傷亡,但亦期望可免則免,職安健能真正被社會重視及落實。
去年銀河酒店地盤工程承建商違反職安健要求導致三名外僱身故,最終被罰三萬八,不少聲音認為罰則太輕。來自勞工界的直選議員李靜儀認為,調整罰則是完善勞工法例和保障的一個方向,另一方面更要著重如何提升對⋯
目前與職安健相關的法令大部分是八十及九十年代的產物,違反相關條例的處罰金額介乎澳門元五百至三萬,若再犯可加倍;若導致意外發生罰款增至三倍,甚至查封或關閉涉事場所。以去年銀河地盤事故造成三名工人死⋯