現行《勞動關係法》規定，若僱員被要求在強制性假日工作，可享俗稱「三工」福利。工聯副理事長、直選議員李靜儀指出，現時法例和程序清晰，基本上僱主及僱員都瞭解有關補償安排，而工聯近年亦只是收到少量諮詢⋯
政府早前提出將會優先修訂《勞工法》中的7項內容，包括增設男士有薪侍產假、14日無薪產假、叠假補假制度等，並建議強制性假期補休期限由1個月增至3個月，額外「兩工」可補休或金錢補償。《澳門論壇》今日⋯
現行《勞動關係法》規定，若僱員被要求在強制性假日工作，可享俗稱「三工」福利。工聯副理事長、直選議員李靜儀指出，現時法例和程序清晰，基本上僱主及僱員都瞭解有關補償安排，而工聯近年亦只是收到少量諮詢⋯
政府早前提出將會優先修訂《勞工法》中的7項內容，包括增設男士有薪侍產假、14日無薪產假、叠假補假制度等，並建議強制性假期補休期限由1個月增至3個月，額外「兩工」可補休或金錢補償。《澳門論壇》今日⋯