資深博彩從業員林繼光和資深博彩從業員林繼光出席電台節目就有關博彩業未來發展和就業的論題探討；來源：澳門電台
工聯副理事長蔡錦富表示，有不少貴賓廳員工已從事博彩業十年以上，建議政府推出協助轉行、針對現有職位空缺的培訓班，但員工需自行考量轉行後工資或褔利的落差。資深博彩從業員林繼光則表示，要視員工與職位之間是否「對口」，希望不要「好心做壞事」。
蔡錦富稱因目前司法程或令太陽城未能向屬下員工發出解僱證明，但他認為這對員工的影響有限，他指出法例規定僱主連續兩次未在期限內支付全部或部分報酬，僱員可以向僱主以合理理由解除合同。但他認為員工對企業或有歸屬感，所以未有即時前往勞工局作投訴或登記。
勞工局為所影響人士提供幫助
被問到博彩從業員現時前景，林繼光表示，目前貴賓廳員工如熱鍋上的螞蟻，他們對未來澳門貴賓廳的前景表示悲觀，若博企與貴賓廳切割，這些貴賓廳的員工很有可能面臨失業。
提起有關博彩法修法問題林繼光認為，博彩法不宜定死，又以交通規則作比喻，認為訂定交通規則的目的是為了疏導交通，而不是禁止市民出門。他指出，修改博彩法是希望澳門的博彩產業可以繼續發展，所以他覺得政府需要與各方做好溝通，這樣修改的博彩法方可令未來博彩業得以健康發展。
