立法會一般性通過《調整公共行政工作人員的薪俸、退休金及撫恤金》法案，有議員質疑薪酬升幅遠低於通脹率，亦有議員要求設立分級加薪機制。
列席立法會全體會議的行政法務司司長陳麗敏表示，二零一二及一三年的通脹率分別為6.11%及5.5%，而在二零一三年首三季，本地生產總值按年增長10.5%，故法案建議公務員薪酬由目前每薪俸點七十元調升至七十四元，升幅為5.71%。而退休金及撫䘏金亦按法案建議的升幅作出調整。
議員高天賜質疑，是次加薪的幅度遠比過去兩年的通脹率為低。陳麗敏回應時指出，由回歸至今，公務員薪酬已作七次調整，累計加幅為48%，而統計局的資料顯示，由二零零零年至二零一三年累計通脹率為44.73%。陳麗敏亦指，是次加薪幅度稍為高於上年度通脹率。
而議員施家倫指出，應設立公務員分級加薪機制，讓基層公務員薪酬有較大增幅。陳麗敏回應指，公務員薪酬評議會已展開相關制度的研究工作。
議員區錦新關注政府外判服務的最低工資調整問題，陳麗敏表示會作考量。
《調整公共行政工作人員的薪俸、退休金及撫恤金》法案獲大會一般性通過。
