年內檢討最低工資金額　黃志雄：勞工局儘快收集資料交社協討論

文：論盡採訪組

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時間：2025年02月4日 20:20

集勞、資、政三方的社會協調常設委員會今（4）日舉行本年度（2025）首次全體會議，亦是新任經濟財政司司長戴建業首次主持社協會議。

集勞、資、政三方的社會協調常設委員會今（4）日舉行本年度（2025）首次全體會議，亦是新任經濟財政司司長戴建業首次主持社協會議。勞工事務局局長黃志雄指，對於檢討最低工資調整方面，勞工局正收集相關資料及整理成研究報告，將儘快將相關資料做好交給社協討論。

是次會議主要回顧去年（2024）工作報告及討論今年工作計劃，其中包括將在今年檢討工傷意外及職業各損害的賠償限額、檢討僱員最低工資金額等。

勞工事務局局長黃志雄指，對於檢討最低工資調整方面，仍須平衡勞資雙方利益及觀察社會發展，勞工局正收集相關資料及整理成研究報告，將儘快將相關資料做好交給社協討論。但對收集意見未有確實時間表，勞工局將儘快完成。

勞工事務局局長黃志雄

他又稱，社協要明白調整任何勞工權益都要考慮資方的承受能力 ，政府會視調查研究報告顯示的最主要情況，交由社協討論及聽取勞方意見，找出最大的社會共識。

社協勞方代表、工聯副會長馮家輝稱，今日會議上勞方向政府提出數項建議，包括重視僱員的職業培訓及再培訓；在廣泛諮詢之下去增加產假和年假天數，其中產假應提升至98天；政府應為經濟發展提供更大支援、增加本地就業創業機會等。

在檢討最低工資金額方面，他指出，最低工資和工傷賠償金額是對僱員的保障，建議金額調升機制可與通脹率掛鉤，可對有需要及低收入群體有更好支援。

社協資方代表、中總副理事長黃國勝則表示，就今年工作計劃中，對於檢討工作意外和職業病的賠償上限這一項在去年底已有檢討結果，在經濟狀況改變不大的情況下，建議政府可彈性調整，加長檢討期限，不局限於一年一檢。

另外，就最低工資金額檢討上，黃國勝指，提升最低工資將削弱部分行業的營商能力，如服務業、零售、地產或保險業等，若保持最低工資現有金額則更好。若有提升，應有法制可涵蓋長期服務合約，使提供服務者可收取與最低工資升幅有關的差額，按升幅加收費用。以及政府可嘗試對僱主提供稅務豁免的鼓勵機制，讓他們可適應過渡期。

資方委員亦期望政府可加大對營商環境的支持力度，改善本地經濟發展不均衡、「旺丁不旺財」的情況。