勞工局（資料相）
工聯副理事長、直選議員李靜儀早前提出書面質詢，要求當局完善法律加強執法遏止非法工作情況。勞工局回覆指，當局一直致力打擊包括交通運輸業在內的非法工作，而過去5年局方合共廢止101個外地僱員聘用許可，並剝奪相關僱主實體申請新聘用外地僱員許可的權利，為期6個月至兩年。
李靜儀指出，本澳過往亦曾出現外地司機在本澳駕駛貨車或冷藏車等車輛的情況，明顯不是一般的出行代步工具，「更似是提供工作，故業界希望警方須對類似情況徹查。」
她又指，不少本澳居民反映業內存在過職、過界甚至黑工問題，包括建築、交通運輸或飲食服務業等行業較常發生；疫後本澳經濟活動恢復，可以預見非法工作個案會增多，故希望當局加強執法，完善法律和處罰機制等，以遏止各種非法工作情況。當局曾表示正開展修改法律相關處罰規定的研究工作，包括調升罰款額上限、增設累犯規定等，以增加法律的阻嚇性，但目前未見當局有進一步跟進工作。
李靜儀
勞工局回覆指，作為勞動監察部門，依職權監察《聘用外地僱員法》及《禁止非法工作規章》的遵守情況，並會持續與相關權限部門保持緊密聯繫，互相配合開展巡查行動。本年1月至10月，治安警察局在本澳各區查獲駕駛者當中涉及非法工作共56人。於1月至10月間，警方、本局及各類聯合打擊非法工作的行動中，合共巡查了3,452個地點，共截獲270名懷疑非法工作人士。
回應有關過去5年非法工作個案的處罰情況，該局指，在2018年至2023年9月間，因非法工作（包括：「過界」、「過職」、「黑工」及自僱）而被行政處罰的非居民有2,197人次，僱主實體有2,187間次，當中46間僱主實體被科處附加處罰，共廢止101個外地僱員聘用許可，並剝奪相關僱主實體申請新聘用外地僱員許可的權利，為期6個月至兩年。而於2019年1月至2023年10月，警方合共對 1,079位從事“黑工”的人士採取禁入境措施。
勞工局又稱，警方在公共道路截查車輛時，倘發現涉及非法工作情況（包括「過職」、「過界」等），會將實況筆錄轉交本局，本局會依法跟進調查。若果證實有非居民或外地僱員在本澳從事非法工作，局亦必定追究相關人士的行政違法責任。
