勞工局回覆議員李振宇書面質詢表示，在去年 (2022年) 6月至 10月期間，收到 251宗涉及僱員感染新冠病毒的申報個案，當中超過 3成個案無跡象顯示與工作有關，或仍需進一步調查；其餘個案則有跡象顯示與工作相關，局方正跟進。
勞工局稱，倘證實僱員因工作原因感染新冠病毒，方視為工作意外，就申請疾病津貼的情況，局方會與相關職能部門保持溝通。由於感染源頭相當廣泛，且衛生當局於去年12 月8 日後已不再進行流行病學調查，故僱員感染是否屬工作意外，須考慮有否其他證據證明感染與工作有關。
社保基金則表示，倘屬因工作意外或職業病造成的損害、或由第三者的行為所引致且應由其負責賠償的疾病，又或屬由受益人本身故意造成的疾病，依法不符合獲發疾病津貼的條件。而社保基金自過渡期至今收到約 7.5萬份的疾病津貼申請，正有序嚴謹審批和發放。
