文化發展基金於十一月一日發新聞稿介紹一活動，內容如下︰
「為詳細介紹2023年度『文化活動/項目資助計劃』的申請事宜，文化發展基金將於11月8日上午10時30分（中文專場）、下午3時（葡文專場）舉行線上講解會，屆時將解答申請人問題。有興趣人士請於11月4日下午1時前，致電8985 0869、2850 1000或電郵[email protected]向基金報名，基金將於稍後提供登錄連結，供參與人士於當天進入講解會線上頻道。」
文化發展基金（資料圖片）
可是當一個沒有藝團行政高層背景，想要了解這件事的人，又要怎麼了解這個講解會的內容呢？完全沒有渠道，而且叫得講解會，即是我講你知，是宣佈，不是來聽你意見的，不是諮詢。
為什麼一個沒有劇團背景的貧窮演藝工作者，要知道這個講解會內容呢？因為所謂文化資助即係社團資助，你沒有名聲，沒有牙力，個人身份去申請文化資助難過登天。做劇場，你不搞個劇團就只有等劇團「邀請」你加入一些製作中，這些製作由政府批出資助經費，所以資助問題針對劇團，但實際與所有無身份的劇場工作者都有關。
好了，說了這麼久，我入正題吧。
今年見有劇場人在社交媒體貼上新的文發基金資助章程，看來是有人不同意章程的新規定，但只報以一個笑笑，真正的討論卻是沒有的。整份章程好似一份防盜系統，所謂「優化」其實是預設有人犯法，所以好多斬腳趾避沙蟲的條文，減少資助方日後的麻煩，至於受資助的藝術團體，面對這些不合理的，將自己當賊辦的條文，是不是只有忍氣吞聲?
條文中最影響個人藝術工作者的，可說講係「最多4萬」那一條違反常理規定。我懷疑負責想這條條文的人，以為藝術工作者，跟你們在辦公室的公務員一樣，做又三十六唔做又三十六。
條文是這樣的︰
「服務人員費用（創作、表演者和技術人員）：……當中每人最高資助上限為40,000.00澳門元（上限按人員計算，倘有關人員於同一項目中同時擔任多個職位，該人員最高資助上限亦為40,000.00澳門元）」
雖然小人沒有機會在劇場中收過4萬，但條文中，你做一份工這麼多，兩份、三份、十份都那麼多的邏輯，實在令人感到大吃一驚。稍為有些少表演藝術知識的都不會得出這個概念。
一人兼多職在演出製作中十分常見，但基金的章程卻否定，不管兼任多少職務都按「人員計算」。
一個人在一個演出製作中擔任多於一個職位是十分常見的事情，大概誰都聽過「自編自導自演」或者，「演而優則導」吧？就算很多國際知名導師、編舞，好似來過澳門演出的Robert wilson、賴聲川、梅田宏明、Pina Bausch，又編又導又演又設計，再講拍電影嘅有所謂「作者電影」，又編又導的多的是，結果你跟大師說，你做一樣咁多，做多幾樣都係咁多，人家都覺得你無知。人家不是要謀你的財，而是他們的創作方法。
對於一個演藝人員來講，一人兼多職當然就是想多點收入，因為這一行本身沒有固定薪水，每樣收入都不高，多勞多得是常識，結果這個文發基金的章程卻否定這個常識，令人啼笑皆非。也十分令人懷疑，到底什麼人在製定文化政策?到底在文化資助審批的事情上，有沒有專業人士提供意見? 那些文化委員到底有沒有張開眼睛？還是你們真心覺得在一個製作中花了至少幾個月時間，而且入台週是0923十二小時工作，這些人不值得這個價值？
（來論照登，文章僅代表投稿人之立場）
