勞工局稱，實事求是地對外地僱員作適時適度的調控，保障本地居民優先就業的權益。
立法議員林宇滔提書面質詢促當局善用超額儲備推經援逆投資，主動削博企外僱保居民就業。勞工局回覆稱，當局恪守特區政府輸入勞動力僅為臨時補充本地人力資源不足的政策，確保本地僱員的勞動權益不受損，在任何情況下，對於本地居民有意向及具條件擔任的職位，企業必須優先聘用本地居民。
勞工局指，2020年至今年(2022年) 4月，局方透過各種就業配對和支援措施累計協助9,660人次成功就業，特區政府會持續關注本澳經濟和就業市場變化，適時檢視各項支援措施的成效，並實事求是地對外地僱員作適時適度的調控，保障本地居民優先就業的權益。
根據統計局去年 (2021年) 第4季就業調查結果顯示，月入介乎 1.6萬至4萬元的本地全職僱員共 11.43萬人，較疫情前 2019年的同期減少 1.38萬人，月入低於 1.6萬元的人數較 2019年第 4季增加 6,800人，增至 70,800人。
統計局早前亦公佈，新一期(2022年 1月至 3月)總體失業率為 3.5%，本地居民失業率為 4.5%，均較上一期(2021年 12月至 2022年 2月)上升 0.2個百分點。就業不足率則下跌 0.1個百分點至 2.8%。
林宇滔表示，博彩業作為本地經濟支柱，本地僱員數目亦由疫情前的76,954人下跌至73,888人，減少約3,066人，雖然同期減少外僱數目更多，但至2021年9月，六大博企仍聘有外僱多達18,740名，比率佔總僱員人數兩成，外僱比率最高的一間更高達三成，當中還未計及六大博企仍有約兩成未使用的外僱額。
他認為，博企作為本澳龍頭產業，本應最有資源和空間協助本地居民就業及作在職培訓，但勞工局剛在3月份舉辦的配對會，六大博企提供給本地居民的職位空缺僅得690個。數據反映政府若不主動削減博企外僱額，優先保障本地僱員就業只是政府一直空喊的口號。
