博企外僱逾萬八 林宇滔:削博企外僱保居民就業

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文:論盡採訪組

時間:2022年03月27日 17:17

勞工局近期為前博彩從業員舉行多場就業配對會,有前從業員批評配對效果不佳。(來源:勞工局)

直選議員林宇滔表示,六間博企作為本澳龍頭產業,本應最有資源和空間協助本地居民就業及作在職培訓,據勞工局本月至今所舉辦的配對會,六大博企提供給本地居民的職位空缺僅得690個,「數據反映政府若不主動削減博企外僱額,優先保障本地僱員就業只是政府一直空喊的口號」。又指,而至2021年9月六大博企仍聘有外僱達18,740名,比率佔總僱員人數兩成,外僱比率最高的一間更高達三成,當中還未計及六大博企仍有約兩成未使用的外僱額。當局應優先削減博企和其他外僱比例高的大企業的外僱額,讓最有條件提供職位和培訓資源的企業落實聘用本地人,真正還職於民。

林宇滔認為,行政當局亦需善用公帑作出及時足夠的經援措施助受影響的僱員和中小企渡過目前的困境。

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林宇滔在書面質詢中指出,面對本地就業職位持續流失,就業不足大升,且居民收入不斷下跌的情況下,當局應有實質的「穩就業」措施。

配對的成效差 當局須正視

他又引述官方的數據指由2020年9月截至2022年3月15日的「帶津培訓計劃」共有10,583人次參與,截至2022年2月只有1,331人次成功就業,當中透過勞工局成功轉介的有546人次,自行就業或自行經營業務有785人次。「意味著仍有約八成七學員無法成功就業,配對的成效差」,當局有必要正視該等問題,研究更符合僱員和僱主需求的職業培訓、見習和配對計劃等實際措施,減低失業率和就業不足率。當局應優先削減博企和其他外僱比例高的大企業的外僱額;同時推出「在職培訓見習計劃」,津貼中小企聘用本地人,並提供培訓和見習,提高本地人轉職成功的機會。

林宇滔

據勞工局數據,2022年1月底外地僱員人數為167,440名,涉及的企業或實體數目為14,708間。

經援和復甦經濟措施不足 較疫情之初更保守

他批評特區政府在坐擁如此豐厚的財儲和低迷的經濟環境下,經濟援助和復甦經濟措施不足、甚至較疫情之初更保守。政府去年因應對疫情的經援投入,較疫情之初更少,此舉「實在令社會難以理解」。又指,去年旅客數字、賭收、GDP僅分別為770萬、870億澳門元(下同)及2,394億,僅分別及疫情前2019年的兩成、三成及五成四。據官方統計,疫情前的2019年公共開支為846.83億元;2020年因應疫情及經濟援助措施的推出,公共開支上升至961.27億元;而去年的公共開支僅有861.07億元,較2020年少約100億元,「意味著疫情踏入第二年,政府各方面的經援手段卻較疫情之初更少。」根據金管局資料,截至去年底本澳的財政儲備總額仍然高達6,462億元,甚至較2019年底疫情前的5,794億元,增加6百多億元,財政儲備等同逾七年的公共開支(香港僅一年半)。

林宇滔又表示,認同政府須慎用公帑、用得其所,更不是要求用盡財儲,「但在社會最需要時,善用公帑作出及時足夠的經援措施,並為復甦經濟和未來多元經濟發展作出超前投放的逆周期操作,本來就是政府的基本責任」。

他又指出,疫情初政府先後多次推出經援措施,協助中小企渡過經濟難關,但隨著疫情持續,政府去年實際的經援措施投放卻不增反減,面對疫情未見曙光及經濟持續下行,當局應盡快推出及時有力且具針對性的經援措施,援助受影響的打工仔和中小企能夠渡過目前的經濟困境。他又要求當局交代「會否再推新一輪消費補貼計劃和稅費減免措施」或善用豐厚的財政儲備作出超前投放的逆周期操作。