立法會昨(26)日舉行的(經濟財政領域)施政辯論會議上，立法議員林宇滔指出，政府打出「穩經濟、保就業」等口號，但根據官方資料顯示，疫情以來，不少行業的外僱數字不減反增，部分行業外僱的增長幅度更達雙位數。政府一直強調保障本地人優先就業，同工同酬，但統計數字卻無法反映出來。外僱的審批上有很多「特事特辦」，「可以變相無限續期，呢啲又係咩政策？點樣保就業？」
林宇滔又指出，六大博企的外僱比例由2020年3月26%，下降至2021年6月21%，雖然博企的外僱減少7,000人，但本地人的就業職位亦減少了2,353個，「點解唔去推動本地人就業？」
經濟財政司司長李偉農回應時稱︰「你講既亦都係事實，但未必係事實的全部。」他重申，特區政府一定保障本地人優先就業，外僱一定是本地人就業的補充，「但呢個唔係此消彼長，而係講配對。配對過程一定有僱主的需求，而僱員亦對工作條件有要求。」他說，本澳面對的是每年有旅客4,000萬人次的市場，需要為這個市場復甦做好準備。又建議，議員手上若有個案可轉介當局進行對接。
至於本地人與外僱同工不同酬的問題，李偉農稱，有關僱主一定是「按市場的價錢，市場的條件」，以及在本地勞動力無法補充的情況下，當局才會謹慎考慮審批外僱。
勞工局局長黃志雄補充時表示，截至2021年10月底，在6家綜合旅遊休閒企業任職中、高層管理人員（包括本地及外地僱員）有9,772人，當中本地僱員的人數達8,839人，外地僱員有933人，本地僱員任職中高層管理人員的比例已達至90.5%。
6家綜合旅遊休閒企業整體中、高管理層管理人員與2019年12月底相比減少531人，當中外地僱員減少302人。
6家綜合旅遊休閒企業及其旗下的公司，以及所有設有娛樂場酒店聘用的本地僱員（不包括建築僱員）有80,362人，佔企業總僱員人數的比例為77.1%。
黃志雄又稱，勞工局是掌握6家休閒企業的各管理層數據，並且會在審批外地僱員時作綜合考慮。
勞工局局長黃志雄
