人才發展委員會（下稱委員會）秘書長曾冠雄今（27）表示，政府正在構建人才引入制度，預計今年可以全民諮詢相關方案。特首賀一誠較早前在施政報告中提到，創新人才引進機制和政策，打造更具吸引力、更加開放的人才發展環境。
曾冠雄回應議員關注人才引入制度時稱，經過相關研究已了解到澳門有一些領域如大健康、金融、科技、文化、體育方面等，這些產業都欠缺領軍人物，需要引入有關人才，政府亦正在構建相關機制。
人才發展委員會秘書長曾冠雄
曾冠雄又稱，引入的人才可分高端人才及優秀人才，但都會受相關限制。在引入高端人才方面，政府預期設一定名額限制，高端人才應為「在某一領域有專門技術、有名望、威望人物」。至於在優秀人才方面，「須有年資、本身好優秀，呢啲人才係我哋吸引對象」。
他又指，委員會期望最快可於8月或9月公開諮詢相關方案。「希望喺8、9月或者9月，或今年嘅遲啲時間會進行一個全民嘅諮詢，向社會諮詢人才引進制度嘅方案，到時會聽社會各界、市民、各委員嘅意見。」
賀一誠在施政報告時又指，人才引入是澳門長遠發展很重要的基石，很好的地方都在吸引人才，澳門已經落後。在經濟不好時，更要引入應用型人才如高科技人才，為澳門推動產業發展，有望帶領本地人更多元發展。
