本澳的路面工程
勞工局去年 (2020年)共發出 15個停工批示，其中 6宗涉及工作意外，餘下 9宗與建築工地工作安全嚴重缺失有關，全年提起 97宗起訴程序，涉及 201項次違反職安健，罰款近 56萬元。去年全年共4人因涉及違反職安健法例在工作意外中身故，均屬於建築業，其中銀河酒店地盤棚架意外倒塌導致3名外僱身亡，承建商被罰3.8萬元。而2019年及2018年，涉及違反職安健身故的人數均為2人。
2016年-2020年工作意外數據
勞工局今（27）總結去年職業安全健康及勞動監察範疇的工作。去年共有2宗個案，有人因違反職安健法例在工作意外中身故，涉及4人，都為建築業。去年 3月路氹城銀河酒店地盤棚架倒塌造成 3人死亡，調查顯示棚架超負荷釀成坍塌意外，承建商被罰 3.8萬多元。至於去年 12月在氹仔東亞運大馬路工地發生的1名外僱活埋工業事故，目前仍在調查階段。初步調查顯示，事件或違反職安健，相信或涉及欠缺適當護壁支撐，以及沒有委任具資格人士檢驗坑道安全。
林玉章
職業安全健康廳廳長林玉章指出，雖然工作意外數字有逐年下降趨勢，顯示職安健意識增強。但建築業意外往往涉及寶貴人命身亡，為此也不能因整體狀況改善而鬆懈，她認為勞工局在保障工作安全上責無旁貸，並呼籲各持份者做好自己工作，同時需落實安全督導員的監察工作。問及去年意外數據有所減少是否與疫情期間較多工作停擺有關，林玉章表示或有一定影響。
當局呼籲各持份者做好安全工作
僅1宗無薪假投訴 理由不成立被歸檔
疫情下有不少被放無薪假的僱員怨聲載道，勞動監察廳代廳長李小娉表示，去年共有1宗無薪假投訴個案，但調查之後發現其投訴理由不成立後歸檔。問及個案詳情，李小娉稱手頭上無具體資料，她舉例若僱員投訴僱主逼放無薪假，但調查後證實勞資雙方曾協商相關事宜，是在大家同意、願意情況下放無薪假 ，這種狀況或導致個案投訴不成立而歸檔。
去年勞工局接獲4間企業涉及7宗無薪假的通知，涉及160名僱員人次，收到26宗無薪假的反映。減薪方面，過去1年有214份減薪通知共涉及156間企業的2,450人次，其中1,102人次屬於直接降低每月報酬，主要是批發及零售業的銷售人員，運輸通訊及倉儲業的工程師、技術員、水手。餘下1,348人次因減少津貼或改變薪金結構導致減薪。
有傳媒關注2020年是否為減薪情況最多的一年，李小娉指出因過去並無相關數據，因疫情下公眾及傳媒都較為關注相關數字才作統計，因而無法對比情況作分析。
李小娉
去年勞資糾紛較2019年減少逾1成
至於去年的勞資糾紛情況，勞工局共開立 1,519宗勞資糾紛個案，涉及 2,841人次，較 2019年的 1,729宗減少 12%，投訴僱員人次亦減少 22%。另外，有 1,001宗欠薪及解僱投訴，較 2019年減少 14%，涉及 1,882人次；涉 10人或以上重大勞資糾紛共 35宗，涉及 626人次，其中 18宗屬建築業，主要涉及薪酬、解僱賠償和停工糾紛。對於疫情下欠薪及解僱投訴反而減少，李小娉認為數字顯示勞資雙方在疫情期間「互讓互諒、共度時艱」。當局去年亦完成處理 1,587宗勞資糾紛個案，逾 9成經調查取證後由局方解決，不足 1成需送交司法機關審理。
