勞工局圖片
勞工事務局今（7）發出新聞稿表示，當局調查簽署《職業安全健康約章》的機構在2019年職安健的執行情況，結果反映意外事故多發地點集中在工地、廚房、後勤區及賭場。直選議員梁孫旭指出，現時與當局簽署《職業安全健康約章》的機構「相對唔少」， 但《約章》不具約束力，「做唔做，做得好唔好，難以有規管」，認為當局應通過源頭立法保障職業安全。
勞工局引述發生職安事故的相關機構指，已就工作意外的原因對事故多發地點作出改善，例如加強巡查、改善不安全設施、提供適當的保護工具等。並在新聞稿中提到，現時已簽署《約章》的機構接近200間，遍佈各行業。是次調查共發函予簽署《約章》且在營運中的136間機構，共72間機構回覆問卷，回收率約53%。《職業安全健康約章》是一份鼓勵勞資雙方攜手合作，共同締造及維持工作環境安全和健康，在政府見證下簽署的文件。
梁孫旭認為《職業安全健康約章》對機構不具約束力、注重機構的自我規管，實質監管作用不強，「做唔做，做得好唔好，難以有規管」，認為當局應通過源頭立法保障職業安全。他舉例，建築業雖不是最多工作意外的行業，但意外往往涉及人員傷亡。「（當局規定）超過100人的地盤必須配有一名安全督導員，但咁多人得一個安全督導員足唔足夠呢？」當局若可透過立法或修法，清晰規範相關安全督導員的數量、資格、職責等，相信意外能有效避免。
梁孫旭建議當局盡快推動《職業安全健康規章》的修訂，為不同職業設定職業安全場所的基本標準，並透過不斷加強相關宣傳教育工作，分析工作意外成因，加強巡查等增強僱主及僱員的職業安全意識。
