多名議員關注職程制度改革，行政公職局局長高炳坤表示，在《公務人員職程制度》的修訂工作中，包括建議對個別未能符合發展需求、設置已不合時的職程，經分析考慮，俗稱195行政技術助理員會併入260行政技術輔導員，未來會配合職程法律制度修改提出相關方案。
議員李振宇關注的公務員退休制度，高炳坤指，若公積金制度人員退休後繼續收取房屋津貼，是從根本上改變公積金制度的性質，而退休及撫恤金制度是根據供款時間來收取退休金，若將散位合同的工作時間都計算在內，會令退休及撫恤金制度可以提前退休，從香港經驗反映會產生問題，尤其是會影響政府運作，除了增加特區政府財政支出，亦會對已由退休金制度轉入公積金的公務員不公平，所以現階段沒有計劃實行有關措施。
至於議員宋碧琪提到公務員內部士氣低落，由於薪酬與工作不成正比，不少人寧願做顧問都不願晉升領導主管情況，關注今屆政府如何突破困局？行政法務司司長張永春表示，有些主管位置無人做是長期存在的問題，故公共行政革是中長期工作，要做好鋪排，但不可以等。特區政府期望透過創設機制，為表現優秀的公務人員提供上向流動的機會，拓寬職業發展空間，激勵他們努力工作。
