廉署揭多宗公職人員違法案件 梁孫旭促當局交代如何加強監督機制

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文：論盡採訪組

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時間：2019年03月29日 16:16

日前，廉政公署公佈了二零一八年工作報告，揭發多宗公職人員涉嫌作出不實的財產申報、偽造文件、巨額詐騙以及涉嫌公務上之侵占等案件。議員梁孫旭在其書面質詢中指出，儘管政府多年來提出致力加強廉政建設，但廉署報告指出公職人員涉及的其他刑事犯罪包括詐騙、偽造文件、濫用職權等犯罪卻有所增加。報告公佈後引起了社會的嘩然，更有質疑涉案的部門領導為何沒有被停職等。他認為，政府除有必要依法對違規的公職人員提起紀律程序作進一步調查外，未來亦應該認真檢視和完善現行對公職人員尤其對主要官員、領導和主管人員的監管和紀律制度，以加強相關監督機制。

他指出，據廉署報告所述，雖然直接由公職人員行賄或受賄的案件逐漸減少，但公職人員涉及的其他刑事犯罪包括詐騙、偽造文件、濫用職權等犯罪卻有所增加，當局應嚴肅跟進。他質詢當局，現行公共部門內部監管制度是否存在漏洞？因應社會要求完善對公職人員尤其是主要官員、領導和主管人員的監管和紀律制度，當局將如何作出檢討和改善，以加強相關監督機制？

梁孫旭亦指，《基本法》規定了「無罪推定」的原則，而根據現行《公共行政工作人員通則》，公職人員即使涉違紀行為亦未必會對其處以中止職務。但假若涉案人員正擔任部門的領導或主管，在執行職務過程中更涉嫌觸犯《刑法典》規定的濫用職權罪，考慮到涉嫌人繼續任職或會對所在部門的工作產生負面影響，也容易引起社會質疑，為維護公共行政部門的權威和形象，在不妨礙無罪推定的原則下，政府有何實際措施或引入制度，加強對公職人員的監管和規範？