多名議員在立法會大會議程前發言時炮轟政府修改《勞動關係法》變質，強制假期「四選三」削減打工仔權益，不尊重勞動者，是偷梁換柱的「搵笨」方案，如果不反對有關修改，難以面對澳門下一代，促請政府撤銷有關方案。
議員蘇嘉豪指出，「四選三」方案美其名是勞資可協商將元旦、清明、中秋和重陽四個強制性假期的其中三個，調到其他公眾假期；實際上，很難避免僱員在議價能力普遍薄弱的情況下，被強制調假兼不獲補償，為了保住飯碗，僱員亦往往只能默默承受不公甚至不法的對待。
議員李靜儀指出，澳門的強制假期本來就較周邊地區少。但政府連原本僅有的十天強制性假期都「睇唔過眼」，勞師動眾、想方設法就為了減三天假期的返工補償，實在令人難以接受。她說︰「經濟發展不是要令僱員保障越來越差，澳門今日好有錢，但強制性假期保障反而『開倒車』，向弱勢開刀，難怪引起廣大僱員的不滿和批評。」
議員李振宇則表示，「四選三」機制，明顯有違法律設定強制性假日的原意，將導致傳統節日因脫離時間節點而失去過節意義，節日與節日文化之間的聯繫被人為掐斷，屆時傳統節日將變成空有其表、缺乏文化內涵的空殼。若政府有心兼顧不同民族或文化背景的僱員，增加一些強制性假日可能更易被人理解，亦會讓修法工作更顯人性化。
議員梁孫旭表示，休息休假制度是實現僱員休息權的一項重要保證，強制性假期制度設定的每一個休假節日都有其獨特的意義，除了體現僱員在假期可以休息以及與家人團聚之外，與此同時，又是透過相關節慶，傳承著地區的文化傳統。
議員林倫偉說，加強勞動教育是希望新一代更尊重勞動，保障僱員的合理權益，促進社會的繁榮進步。但政府的「四選三」方案是出現降低了勞動基準，有不尊重勞動者的傾向。「如果不反對有關建議，我們如何面對澳門的下一代？」
