物業管理清潔及保安僱員最低工資已實施近一年半，工聯副理事長、立法議員李靜儀出席電台節目「澳門講場」時指出，政府曾承諾過2019年全面實施最低工資，然而，一年半時間將過，政府至今仍未提出任何框架，也沒有諮詢方案。有市民則批評政府有心「拖字訣」，每次被追問都只是說未來三年會全面實施最低工資，覺得政府「搬龍門」，希望議員加緊督促政府。亦有市民關注最低工資是否應該將家傭納入保障範圍。李靜儀以外地經驗為例，因應家傭工作性質不同，可專門訂立家傭的工資制度。
市民高先生支持政府全面實施最低工資，他指出有意見認為最低工資會提高經營成本，加重市民負擔，企業搞唔掂。他說，不應該將所有問題都歸咎於實施最低工資。「我哋依家唔係講緊要俾到60蚊一個鐘，只係30蚊一個鐘……過去點解管理費咁平，係因為剝削了一部分勞動者的付出，還有政府有補貼。」他認為，勞動者的付出若得不到保障，將會加重政府負擔，最終還是要全社會埋單。「如果能夠攞到合理的工資，生活能夠改善，對中小企或零售業的生意都會變好，亦都減輕到政府的負擔。」
物業管理業商會理事長崔銘文表示，最低工資實施後，絕大多數大廈需要增加管理費。物管公司成本增加但未必受市民認同，不少大廈亦未成立業主會難合法通過加費，行業經營風險增加，有管理公司退場或結業。他又說，實施最低工資的最大受益者是外地僱員，他們的薪金調升相當高。他強調行業並非不請本地人，每日登報及向工聯登記，應聘者寥寥無幾。至於最低工資的時薪和月薪應否調整，應由市民決定。
李靜儀則指出，物管行業出現失業是固有問題，包括濫輸外勞輸入，不僅是因為最低工資。她指出，加管理費出現爭議，不少是因為涉及賬目不清。她希望社會按既定程序，探討在各行業推行最低工資。
中小企聯合總商會副會長李國輝則表示，希望社會深思各行業推行最低工資推行後，誰是最終的承擔者，又指出不是物管公司不想請本地人，而是難請人。他又相信市民會傾向調升最低工資金額，但希望社會深思，當經濟下調時，社會能否承受。
