只見一位頭髮花白的老人在歷史檔案館前架起工具枱，時而用鉛筆在木塊上畫下標記，時而細細刨木；日復一日，滿桌刨花，身旁則放着一艘艘精巧非常的木模型船。檔案館前行人川流不息，有時有人駐足細看他裝嵌小船，老人也只是默默工作，專注於自己手上的規矩準繩，但如有人開口說起造船點滴，他的話匣子便會立時打開。
這位頭髮花白的老人曾是一位船匠，曾是造船工會主席，也是澳門2011年銀蓮花榮譽勳章得主──溫泉。
檔案館前行人川流不息，有時有人駐足細看溫泉裝嵌小船。
因緣際會 新丁學徒成工會代表
跟溫泉訪問是件有趣的事。道明來意，他便「自動波」由入行因由說起，帶領記者穿梭澳門五十年。「我14歲入行，還差一個學期才小學畢業，入行不是因為家裏沒飯開，而是兄弟姊妹多，零用錢少，想有自己的零用錢，於是離開學校做建築學徒，學木工。」溫泉一開口，便把時光倒流至「一二 ・ 三事件」那年頭。「學了三年，叫滿師了，但碰巧是『一二 ． 三』後，澳門建築業低迷，大約兩年都沒甚麼新樓工程，建築工人都停工、轉行，有些幸運的則做裝修。這是『一二 ． 三』的後遺症影響。」
溫泉亦會應邀到學校教授製作木船技巧 。
沒有工作，於是要另謀出路。溫泉的父母曾是漁民，父親當時在一船廠工作，負責拆船，於是溫泉也跟着在船廠幫忙，從此與造船結下不解緣。「在船廠拆船又看見有人裝新船，且當時造船業開始興旺。我對船也有一種特殊感情，因為自細在提督馬路長大，見慣船，父母也曾是漁民，於是決定重新到船廠學師。」造船學師又要三年，當時很多人都為溫泉的決定而驚訝。那年頭，在船廠當木工拆船月薪有150元，算是不錯又穩定，但重新學師造船，雖然廠方會包兩餐，但月薪一下子跌到只有20元，而即使學滿師，老闆亦不會輕易聘用。「老闆未必咁信你，所以一定經有資歷的師傅介紹船廠工作才可落腳。」
以往提督馬路位處海邊，船廠林立。
「造船工會一些理事很關心，介紹我到一些船廠開工，因為人家幫了我，我又參加工會，所以開始跟工會理事更多接觸。經歷了兩年多後，工會選舉，工友就選我當工會理事，之後又擔任常務、副主席、主席、負責人。」
那是澳門的六七十年代，在官方法例尚未可完善保障勞資雙方的情況下，當時的造船業會透過勞資雙方協商，訂定自己的「行規」，例如所有工人必須向工會登記，也須經工會審核資格；每年造船商會都會跟造船工會談判，商討工時、薪酬及福利的調整，也包括工傷事故的解決方法、勞資協議等。「例如船廠開工請了一個工人，這工人必須在這船廠工作至某一工序完成，才可到別的船廠；老闆亦在這工序完成後，決定繼續用這工人，還是解僱他。於是這保障了雙方，起碼工人知道會有多少工作日，老闆又有信心有多少工人為他完成這條船，所以協議都有互惠、保障、制約的作用。」
溫泉當時學師的沙梨頭利記祥船廠，招牌仍在。有報道指，利記祥船廠早於1912年已經營業，今改為木材店，現遭發展商迫遷，面臨結業危機。
行業式微 巧手船匠變保安
造船會造帆，但造船業自己並非一帆風順。70年代漁船由舊式的半機動風帆船，轉用西式的全機動船，大批漁船紛紛到船廠更新，令造船業一片榮景。溫泉憶述，當時有媒體指，各行業不景氣時，唯造船業一枝獨秀，造船師傅薪酬亦比木工師傅略高百分之十，但同時，舊式漁船換成全機動船後漁民對石油更加依賴，碰巧中東局勢不穩導致當時油價上漲，漁民負擔變重，造船業亦出現大衰退，不少本來收入穩定的造船師傅於是變成散工，或是轉行，溫泉自己亦曾因此在京都酒店當過三年保安，直到行業景氣好轉才回到船廠工作。
「那時我已結婚了，36歲左右吧。」
但即使暫別船廠，溫泉亦沒放下工會的工作。因為是造船工會負責人，溫泉在工聯總會亦擔任理事一職。「到84、85年左右，工聯改選，因為我是工聯理事，所以那時我當了工聯副理事長，及後86年開始全職在工聯工作。」
經濟轉型 工會方向也調整
溫泉形容，因為文革期間結束，社會氣氛轉變，在80年代初期間工聯正處於開拓新事物的環境。「文革年代，毛澤東說工人階級領導一切，在內地也好澳門也好，工會地位突然飆高，但地位飆高不代表工人生活飆高，所以到文革結束，社會上都會進行調整，例如工會怎樣為工友維權，幫助工友解決實際問題等，所以80年代工聯都尋求新路。」
那是澳門的大時代。那時候，澳門經濟開始轉型起飛，昔日的手工業如神香炮竹等逐漸式微，而澳門受惠於葡國於70年代簽署的《多種織維協定》 (Multi-Fibre Arrangement，簡稱MFA) ，紡織品成衣出口受配額制度保護，不少港商紛紛到澳門設廠。不論是北區，或是昔日滿是船廠的提督馬路開始工廈林立。同一時間，服務行業亦有一定發展，新酒店如新麗華、京都、總統等相繼開業。
另一方面，文革結束後，大批移民湧到澳門。「一下子多了咁多人，可以想像平常人的租屋困難，租金不斷上升，當時私人樓宇價格亦開始上揚，所以當時我們向政府提出要加大公共房屋的興建。」
溫泉當時學師的沙梨頭利記祥船廠，招牌仍在。有報道指，利記祥船廠早於1912年已經營業，今改為木材店，現遭發展商迫遷，面臨結業危機。
「所以工聯亦因應社會經濟發展去發展自己。」
隨後《澳門地區勞資關係法律制度》、《建築安全與衛生章程》、《工業安全法》及有關勞工保險的法例逐一推出，開始從制度上保障工人。溫泉表示，工會的工作豐富，除向政府提出意見，還有負責參與開辦托兒所及老人院，個案跟進亦少不得。「那時孫家雄負責工業安全，」他娓娓道來回歸前一個工傷個案，「葡國的法律顧問也很熱心，下班後我和孫家雄三個坐在他們辦公室，他看葡文法律，我們看中文法律，一起研究怎樣可幫到那工友。」
最後工友獲賠11萬多。「他結了婚，女朋友也沒放棄他，也可做些小生意。」一個微笑頓時掛在溫泉臉上。
溫泉亦會應邀到學校教授製作木船技巧 。
政權轉變 工會走入議會
而隨澳門回歸談判結束，1988年《中葡聯合聲明》正式生效，溫泉亦將工聯部分工作轉移到回歸前後的準備上，與工人一起認識、明白何謂「一國兩制」。「在工人角度，澳門回歸祖國後，是保留現況繼續走下去還是以其他方式發展，是難以解決的問題。以前啲人覺得：澳門問題一係唔搞，一搞係就『解放』。所以『一國兩制』對當時的澳門而言是新事物，工友們一定要認識，對『一國兩制』要有概念。」
澳葡政府亦開始放寬立法會的參選要求。「以前要有葡國護照才可參選，後來有澳門居民身份證就可以。」工聯總會一直沒參加直選，直至92年組織了「同心協進會」參選立法會直選議席，時任鏡平校長崔世安及勞校校長唐志堅代表「同心」成功當選。「當時我們推出兩個……不能說大老闆……但跟勞工界很基層的沒特別關係。」他笑道，「都是專業人士去參選。當然後來慢慢變化，在直選和間選，我們勞工界的基層都能參與了。」
而溫泉自己93年亦參加了市政議會的直接選舉。「當時有五個席位。既然92年都用『同心』參選了立法會了，到市政議會時工聯也找人報名，於是我『無端端』也當了市政議員。」
經濟疲弱 開「文化班」補助工人
也許因是工匠出身，溫泉的故事中沒有很多大道理，卻滿是落手落腳做工夫的情節。例如回歸初期經濟疲弱，失業率高企，政府於是想出由勞工局和工聯合辦「援助失業人士文化進修班」，讓失業人士報讀，透過開班發放津貼。溫泉憶述，第一期「文化班」結束後，政府花了幾個月都沒找到其他社團願意接手負責，一班失業工人正等着開班援助，當時他與局長身在歐洲參加國際勞工組織會議，眼見局長一籌莫展，便一口答應回澳七天後給他開班。「我真得很沙膽，原來回去後，沒有課室、沒有老師，怎開課？」
幸溫泉也曾辦各種職業培訓班，故有一定資源，工人出身的背景也讓一眾學員更有共鳴。「開第一班時很好笑。政府代表來主持開班，誰知學員大叫：快出糧給我！幾個月沒出糧了！群情洶湧。」
「當然作為課程負責人，開課講話都由我負責。氣氛完全不同。因為我本身是工人，我們工會協助你解決問題，講失業我又跟你談談失業心得，我在社會上工作過，經常失業一年半載不出奇、幾個月也不出奇，確實是我們工人講返工人的說話，所以我們開班很順利。」
「政府也會派人來，但開班講話不講道理了，道理由我們說。」他笑道。
當時工聯接收的學員是最高一天6500名，同學中有失業的教師，「結果我說：讀甚麼書，幫我教書吧。就這樣聘請了兩個。」也有回流廠長，「我就聘他們幫我當課室事務員，他們也願意，很開心。」但當中亦有不少工友因為失業而很重怨氣，無處宣洩，學員又來自各行各業，大小事情每天發生，例如課堂上生事，大白天喝了酒回來上課，牆上塗鴉，將洗手間弄得一塌糊塗，同學間一點誤會而大打出手的，都有！「鬧上警區的話我要跟進處理，多數做和事佬，解決了當場他們握手言和。」溫泉笑言，那時在澳門各區租了廿幾個場所同時開班，不重複都要花三天時間巡視，那段期間他四處奔波，原本黑色的頭髮漸如白雪。
溫泉亦會應邀到學校教授製作木船技巧 。
退下火線 回歸造船
訪問一個半小時後，我們回到了2016年。當年的經濟疲弱已成過去，雖說賭收下跌，但澳門仍舊每年現金分享，2015年人均總收入更達 52 萬，再不是月薪150元的年頭。「你退休了嗎?」「已退休幾年。2008年直腸癌，手術後半退休半上班，到65歲就全退休了。前兩天還是工聯副監事長，現在改選了，無職一身輕。」他笑道，現仍義務參加工聯會議，亦同是政府經濟顧問委員會的委員。
溫泉更為市民熟悉的，或許是自2015年開始於歷史檔案館前製作木模型船的身影。其作品亦曾於檔案館主辦的「匠心獨運――溫泉造船工藝展覽」中展出。同時，溫泉與文化局合作於鄭家大屋開班，免費教授市民製作出簡單的帆船模型。
是想要傳承手藝嗎？溫泉對此則表示持開放態度：「有人有興趣便即管教，傳唔傳承沒很大要求。當然造船工藝確實跟一般工藝不同，很花心思，小船可作為工藝品，有陳設價值，年青人學了作為文創產業也可以，可轉化為工藝品。是否固執一定要傳承? 其實無所謂。」
「我相信任何事物，只要有存在價值就會傳承。」說罷，溫泉再執起木尺，繼續製作小船。
