議員高天賜認為，現時公務員的福利待遇存在嚴重不公平，公務員宿舍不足，但政府提供 70個政府物業給聯合國人員入住。他又形容明年基層公務員加薪，「加個少少錢買唔到一罐奶粉。」他說︰「講咗百幾次，要分級調薪，你司長梗係加多啲，肥仔水啲，低級個啲(公務員)點算呢？」
官委議員徐偉坤則不點名批評，有議員貪得無厭，為向公務員大票倉吸票，不斷向政府苛索福利。他認為，這或會製造和加深市民與公務員之間的矛盾和不滿，不利政府施政以及影響社會和諧。
徐偉坤表示，回歸16年來，公務員加薪幅度由50元一點上升到83元，幅度是66%，平均每年加4.125%，加幅平均高於通漲。「但有意見還認為加得不夠，住屋津貼不夠，又要建公務員宿舍，到底建多少才夠呢？還要求發放和調升更多其他各式各樣的津貼，逐件處理又話吱牙膏，甚至要求將危險津貼涵盖到非保安部隊人員。一般工薪階層聽到都流口水，經濟唔好想加薪都難，更遑論住屋津貼咁車奢侈的福利？怪唔得一開考就爭崩頭。
陳海帆則表示，有關公務員的分級調薪，政府承諾在 2017年底結合一般職程的調整，統一諮詢公務員。她又回顧 10年推出公務員公積金制度，制度初衷是向沒有退休金保障的人員提供一定保障，政府在財政預算上亦可有充足估計。她又稱，公務員公積金制度與其他國家和地區的制度相似也是潮流。
