政府計劃立法禁止博彩員工於工餘時間進入賭場。旅遊博彩技術培訓中心校友會副會長李敏兒出席「澳門論壇」時批評，政府只諮詢團體、學者、律師等意見，卻沒有諮詢前線員工，目前很多員工「乜都唔知」，擔心立法後會被標籤歧視，很多前線員工都形容禁足令是「惡法」。「親身經歷人的就無份，旁邊個啲就敲敲打打，點解唔諮詢業內人士意見？淨係你哋講晒，我哋無得講？問都唔洗問既？咁就推行，啱唔啱先？」她促請政府先以教育入手，並廣泛諮詢前線員工意見後，再決定如何進行立法工作。
律師洪榮坤表示，博企肯定不喜歡員工參與賭博，「禁足令」肯定會對博企有利。但最令人擔心的是，日後博企互通員工資料庫之後，有員工被發現進入賭場，最後被博企解僱，之後就再無機會進入賭場工作，這會對員工形成好大壓力。律師何金明亦表示，雖然「禁足令」與勞工法沒有直接關係，但不排除博企會以此作為解僱員工的基礎，「呢個係有少少擔心。」
工聯副理事長梁孫旭表示，澳門博彩從業員參與賭博的問題嚴重，人數比例比其他行業超出一倍以上。染上賭癮除了會影響工作、家庭以及身心健康之外，「輸大咗」的時候，亦會容易受高利貸引誘，甚至參與詐騙賭場的活動。他說，現時很多開賭的地區都有保護政策，從而禁止從業員於工餘時間進入賭場。
至於日後可能需要建立博彩從業員資料庫，梁孫旭建議由博監局建立中央登記系統。他認，禁足令的目的是保護員工，避免因問題賭博產生社會問題，但罰則不應涉及員工就業權益。
負責任博彩協會理事長宋偉傑認為，禁足令需要有清晰的罰則，目的並不是要「捉人犯法」，而是要達到預防阻止的目的，「俾大家知道唔做得就唔好做」。
