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《清潔及保安僱員最低工資》法律將於明天起生效，勞工局表示，按法律規定，僱主需向從事清潔及保安工作的僱員支付最低工資，金額為時薪30元、日薪240元或月薪6,240元。勞工局強調，僱主若沒有按規定支付最低工資，即屬違法，按違法行為所涉及的每一名僱員，僱主可被科處2萬至5萬元罰金。
勞工局指出，最低工資法律旨在為低收入僱員提供保障，使僱員獲得合理報酬，以改善待遇及生活。當局呼籲社會各界給予理解及支持，勞資雙方亦應將心比心，共同遵守法律規定。近日有不少屋苑出現調升管理費的情況，勞工局指，自法律公佈後，已為業界、業主、工會及商會舉辦15場講解會，參與人數近900人。並設有電話諮詢服務，即時解答業主會及市民對法律的疑問。當局會持續進行宣傳，讓社會各界了解最低工資法律。
另外，勞工局手機應用程式已增設最低工資專用的勞動權益模擬計算功能，歡迎有興趣人士使用，並已在勞工局網站增設關於最低工資法律的專欄，詳情請瀏覽www.dsal.gov.mo。
