特區政府早前就《為物業管理服務範疇中從事清潔及保安工作的僱員訂定最低工資》草案作公開諮詢。政府草案提出，最低工資範圍從廿三元到三十元，而社會對最低工資的設立與否，以及時薪範圍皆有不同意見。
究竟，從事清潔及保安工作的僱員現時的工作情況如何？他們對最低工資又有何意見？除最低工資外，他們又是否希望能在工作上有更大保障？
「有好過無！」
任職住宅保安員的強哥，以及任職商業大廈清潔員的瓊姐不約而同地贊成設立最低工資。
強哥稱，他每天要工作十二小時，月薪卻只有4,000多元，加上政府每個月發放的養老金，每個月總共有7,000多元收入。
強哥稱：「雖然我同老婆住政府樓（社屋），每個月只係交幾百蚊租，但係依加買乜都貴，7,000蚊都係啱啱夠洗。」強哥指，若果最低工資得以實施，即使時薪只有廿三元，薪水仍然比現在為高。「有（最低工資）好過無啦！」
而瓊姐則稱，現時每天工作十小時，月薪約有6,000多元，加上做鐘點清潔約有1,000多元。數年前她與丈夫離婚，現時她與一對子女租住祐漢區的單位，月租2,000多元。她直指：「交完租都唔係淨番好多，依加百物騰貴，7,000幾蚊一個月根本唔夠用。」
憂慮實施後被解僱
鄰埠在制定最低工資法律期間，社會上有意見指出，最低工資的實施將令企業成本上漲，憂慮企業加速淘汰較年老的僱員，令中老年人失業率進一步增加。
強哥憂慮最低工資一旦實施，將逃不過被裁的命運。強哥稱，現時管理公司由於營運成本不斷上漲，經已開始聘請外僱。他指出，公司負責管理的大廈中，外勞人數經已超過一半。他說：「外勞人工平嘛，三、四千就請到一個，如果有最低工資比我地，即係公司要被迫加我地人工，咁梗係請外勞好過請我地啦。我七十幾歲，如果無工開咁我食咩？」
瓊姐則稱，她所屬的清潔公司中，有約三分一員工為外僱。但她卻不太憂慮會被裁員。
瓊姐指，本地人大多都進入娛樂場工作，現時經已很少本地人從事清潔工。她說，她的老闆比較信任本地人，因本地人做事比較勤快，亦比較「老實」。她不擔心最低工資實施後，公司會因成本上漲而裁員。「東家唔打咪打西家囉。」瓊姐稱。
瓊姐指，希望政府除了落實最低工資外，亦要提供更多援助予在職貧窮人士，讓他們能進一步改善生活。
