賭場林立的澳門景觀。
直選議員林宇滔今（3）日接獲數名博企後勤部門的本地員工求助，指在今年2月28日突然收到公司的解僱通知，不以合理理由即時解除勞動合同（即俗稱的「無理解僱」或「裁員」），而且沒有提供任何解僱原因或轉職選擇。林宇滔認為事件「不可接受」、影響極大，亦違反博企優先讓本地僱員就業的社會責任及合同原則，並要求當局徹查及剎停事件，還職本地居民。
傳政府「大開綠燈」容許博企裁員 林宇滔：疫情低谷博企未裁員
林宇滔今（3）下午向傳媒發稿指，據有關員工所了解，有多名在不同部門的員工，在沒有犯錯及任何理由下突然被「炒」，被解僱員工更表示今年初行業已有傳聞「政府『大開綠燈』容許博企裁員」，且僅有一博企暫時仍未付諸行動。
他又指，根據《娛樂場幸運博彩經營法律制度》，承批公司須承擔企業的社會責任，包括確保勞工權益等。特區政府在2022年10月與六間博企正式簽署新經營合同時，亦強調社會責任的重要性。「過去，即使在新冠疫情期間，博彩業陷入低谷，六間博企仍堅持不裁員的基本原則。」隨着疫後旅遊業復常帶動博彩回升，博彩收入在疫後穩步增長。
指博彩業外僱達兩萬七千人 林宇滔：博企仍無理炒人 極壞先例、無法接受
林宇滔續指，目前本地整體經濟環境仍未完全恢復，中小企經營狀況艱難，本地居民的就業空間持續縮窄，想「搵份穩定工作」都不容易。在經濟仍未全面復甦，僅有博企復甦較快且已有盈利，且在該行業有兩萬七千多名外僱員工（截至2024年6月）的情況下，「六大博企若仍主動對屬下本地員工不以合理理由解除合同，不單令社會無法接受，更會成為極壞先例，令現已極差的本澳就業環境雪上加霜」。
林宇滔認為特區政府有必要主動徹查及剎停事件，並向公眾交代為何容許博企無提供任何轉職選項而裁退本地員工。
