在工作以外，打工仔培養自身的悠閒娛樂及興趣也十分重要。追求工作與生活平衡亦是現代人的生活態度。遠洋到澳的外僱，尤其一眾在澳工作多時的家傭，在不用工作的假日有何「細藝」？本媒與在澳工作多年家傭——華裔印尼人鄭愛玲（Murliyanti Cristin）及來自菲律賓的Cristina Barcelo對話，瞭解她們工作以外的生活。閒聊中感受到，長年在澳生活的外僱渴望一個放鬆、交流和學習的空間，而迎雁軒成為她們假日的好去處。她們亦希望本澳能有更多類似的團體，為外僱提供支持與歸屬感。
在澳時間長 假日無處去
自二〇二一年起，在澳工作近八年的愛玲常於假日到明愛屬下外僱服務中心——迎雁軒參與活動，如座談會、廚藝培訓、運動、聊天、聚會及美食分享。
她表示，多年在澳工作，假期時常感無處可去，長時間逗留三盞燈覺得浪費時間，「有時候在那𥚃沒什麼事可做⋯⋯不要浪費時間在三盞燈。」迎雁軒提供烘焙、廚藝和語言培訓等活動，讓她能夠精進廚藝並與志同道合的朋友交流。
同樣在澳工作逾八年的Cristina亦有感假期無聊，現在只想探索和學習更多，「呆在外面就必須出去玩，現在的我不喜歡，八年在澳時間很長，我只是想學習和探索更多。」自去年起，她亦常到迎雁軒參與活動、培訓或擔任義工，豐富自己的生活。
兩人亦有時一同參與中心的活動，如烹飪培訓以及在中心的天台種植蔬菜。
迎雁軒前身為明愛在2009年創辦的「外地勞工服務計劃」，直至2016年11月起，得到社工局資助後正式開辦。服務內容包括專業知識或有關於法律的講座、舉辦認識本澳文化、日常生活醫療衛生常識和節日文化活動、定期開辦廣東話、急救和體弱長者照顧技巧等等不同類型的培訓班。
渴望更多放鬆、學習 感受不同生活視角的空間
愛玲認為，迎雁軒遇到的朋友有相似的興趣和生活規劃，彼此更能聊得來，並希望本地能有更多類似中心，讓家傭在放假時有更多選擇。
她又稱，目前澳門特區政府與印尼政府缺乏人力資源合作，所以印尼政府視在澳工作的印尼人為非法，一旦發生事故， 印尼當局不會提供援助。因此，這些中心的存在尤為重要，雖無法完全解決問題，但能通過法律建議等支持，減輕外僱的憂慮。
自去年起，Cristina參與迎雁軒活動並成為義工，這些活動讓她看到不同生活視角，並在工作之餘找到放鬆空間。她表示，許多外籍僱員面臨焦慮和家庭問題，若本澳有更多類似中心，將大有助益。
Cristina又坦言，家傭薪水不高且無最低工資保障，自己必須節省開支、謹慎消費，只購買必需品，努力存錢。
在澳醫療費用高
有外僱情願返國看病、買藥
在與愛玲和Cristina的交談中，兩人均表達了對澳門高昂醫療費用的憂慮。愛玲坦言，本澳醫療費用高昂，非人人可負擔。Cristina則表示，許多外僱因費用問題，只能回本國看病或買藥，盼望澳門政府能為外僱提供免費藥品或折扣。她強調，醫療保健對外僱至關重要，然而許多人無醫療保險，只有家傭可能有此福利。健康問題對外僱生活影響甚大，「去醫院、買藥，這些對我們來說都好貴。」
儘管在澳工作近十年，這兩位媽媽仍最關心子女前途和家人，而非自身生活。愛玲希望在有工作能力時繼續留澳，期望兒子能在澳門或其他地方找到工作，實現獨立。
Cristina則計劃數年後回國經營小生意，照顧年邁父母，亦希望兒子努力讀書，順利畢業並找到工作。
藝術節、逛社區、午後茶聚 拉近人與人距離
迎雁軒今年又有新搞作，推出「午後時光」活動，利用下午茶時段讓外僱在輕鬆氛圍中相聚，飲茶、食點心，分享今年的目標及遇到的困難。迎雁軒主任陳詩茵表示，希望每季舉辦一次，預計二十至三十名固定參與者，並在年底最後一次茶聚回顧目標達成情況及過程。「（活動）最大嘅作用就是彼此鼓勵。若大家喺一個小組，自然而然可以分享自己嘅經驗，成為彼此支援。」
迎雁軒今年亦會續辦藝術節，邀請不同國家的會員、團體等參加，透過文藝表演等相互瞭解。陳詩茵則希望更多外籍僱員帶自己朋友甚至帶僱主來參加。「我哋最想讓外界看到家傭只係佢其中一個角色、其中一個身份，但佢哋亦都有才華， 可以做到很多唔同嘅演出，希望可以 empower 佢哋」。同時希望她們的僱主瞭解到這群家傭老家獨特的文化特色，促彼此更加相互尊重、包容，推動社會共融。除此，中心會繼續與團體合作，帶領本澳居民走進外籍僱員聚居的社區，如菲律賓人士較多的紅窗門或三盞燈一帶，瞭解外僱的生活軌跡、文化及日常所需。
陳詩茵又稱，中心會組織外僱參與本地節慶活動，如端午節觀看扒龍舟、食粽，助其接觸及熟悉社區。 而針對新來澳的外僱，中心定期舉辦社區遊蹤，帶領他們去認識本地社區環境。
