經濟財政司司長李偉農列席立法會全體會議，回答議員提出的口頭質詢。（來源：新聞局）
昨（3）日立法會繼續口頭質詢，多名議員關注增加法定假期以及其他勞動權益，以及明年當局有否增加產假以及其他勞動權益的計劃。經濟財政司司長李偉農回應稱會將是否增加勞動權益事宜記錄在案，留待第六屆特區政府跟進，自己無資格回答，但強調自己及團隊「唔會Hea做」，一定會做好本屆所定的工作目標。
他又強調，任何勞動政策的修改或制定均須從多個層面作考慮，包括僱員的權益、僱主的承受能力，以及評估有關政策對社會經濟及整體營商環境帶來的影響，並須結合澳門特區的實際情況審慎分析。
議員批法定年假40多年無增加
工聯副理事長、直選議員梁孫旭表示，法定的有薪年假日數已四十年未有任何增加，強制性假期亦十五年未變，問政府會否適時調整及考慮增加孕婦產假日數至九十日，以及明年特區政府會否有增加產假以及其他勞動權益的計劃 。
梁孫旭拍檔，同為工聯副理事長、直選議員李靜儀則指出，有關增加法定假期方面，勞工界希望當局有所啟動，並非盲目或攀比其他地方，有些法定假期四十多年都沒有增加過。
來自商界的間選議員崔世平則稱，認同增產假，但成本不應由企業承擔，企業主有其艱難之處，「職員應放假，但唔係由企業承擔。」
南灣區為本澳商業區，常見人潮。
另外，梁孫旭、李靜儀以及另外兩位直選議員高天賜及林宇滔則關注當局如何跟進針對僱員的就業「黑名單」問題，以及本地被迫做兼職問題。
高天賜表示，就業黑名單一直存在，而且現時本澳經濟越來越差，畢業生亦難找工作。明年衛星賭場不明朗，幾百名員工擔心就業。當局要有政策改善就業以及思考如何促進本地內銷。「司長你喺而度就話，要留待下一屆政府去做，有啲政策你係可以做㗎」。林宇滔則指，有公司有外僱，但本地則被迫兼職，當局會否設一個客觀、適合本地外僱比例。
李偉農：唔會Hea做
李偉農在回應議員時時強調，自己不認同高天賜所講推工作給下一屆政府，只是在年假以及其他勞動福利方面留待下一屆政府收集資料、跟進，「本人及團隊唔會hea住做，一定會做好本屆所定的工作目標完成。高議員交畀下一屆係唔正確。」
李偉農的司長任期將於12月19日結束，特區政府目前未公佈他的新職務。
至於就業黑名單方面，李偉農則稱，特區政府不容許有黑名單存在，若有可以交由勞工局處理跟進。
勞工局司長黄志雄表示，特區政府確保本地居民優先、持續就業，若公司有外僱做全職，若為同一工種，根本不允許本地員工做兼職，希望市民舉報及關注有關情況。
李偉農：重視青年就業
在回應議員關注青年就業方面，李偉農表示，當局重視青年就業，但希望青年能嘗試不同工作。現時單一學位或專業「已不能走天下」，需要具備複合技能，嘗試不同的工種，或許能找到「另一片天」。
他又指，隨着本澳經濟穩步復甦，加上特區政府推出了一系列促就業措施，本澳就業情況已有所好轉。根據統計暨普查局的就業調查資料，2024年第3季本澳整體失業率及本地居民失業率均低於2019年同期水平。截至2024年11月下旬，通過各項就業輔助措施成功配對求職者共有13,579人次，其中35歲以下居民佔比超過六成。
李偉農又提及，已有企業推出「在學就業」計劃，屬「先入職、後培訓」的另一種模式，鼓勵在校學生利用課餘時間在企業工作一天或兩天，而部分企業亦承諾，對於畢業後符合條件的學生願意提供職位，甚至包括管理層的工作。
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